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Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
Sonstige
Kiel
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Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

trägt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei. So sichert sie den Frieden und erhält die Lebensgrundlage zukünftiger Generationen.

Das Physiolgoische Institut der Medizinischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht eine*n

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin mit Zielrichtung Promotion

Einrichtung:

Physiolgisches Institut.
Hermann-Rodewald-Straße 5
24118 Kiel

Umfang:

19,35 Stunden (50%)

Vergütung:

bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
(bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)

Besetzungszeitraum:

01.10.2026

befristet bis zum 30.09.2026

Bewerbungsfrist:

12.06.2026

Ihre Aufgaben:

  • Untersuchung von Struktur-Funktions-Beziehungen in verschiedenen Ionenkanälen, z. B. Kaliumkanälen (K2P-Kanälen) mittels elektrophysiologischer Messmethoden
  • Charakterisierung neuer Liganden (Affinität, Selektivität, Bindungsstellen) aus virtuellen Screenings für verschiedene K2P-Kanäle
  • Verfassen wissenschaftliche Artikel, Kurztexte (Abstracts) und ggf. Unterstützung bei (Neu-)Anträgen in englischer Sprache
  • Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen in Form von Vorträgen oder Postern
  • Ausübung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 LVS

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer Natur- bzw. Lebenswissenschaften (Biologie, Biochemie, Biophysik, Biotechnologie, Pharmazie, Medical Life Science, Humanmedizin, Zahnmedizin) mit Anerkennung in Deutschland
  • Sehr gute Englischkenntnisse (C1 Niveau)

Persönliche Fähigkeiten:

  • Teamfähigkeit / Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten/ Zeitmanagement
  • Problemlösungskompetenz
  • Analytisches Denkvermögen bzw. experimentelle Planungsfähigkeit

Wünschenswert sind:

  • Eigeninitiative bei experimenteller Planung
  • Interesse an der Bearbeitung von zellbiologischen und pharmakologischen Fragestellungen
  • Kenntnisse und praktische Erfahrungen von molekularbiologischen Techniken (z. B. Klonierungen, RNA-Synthese usw.)
  • praktische Erfahrungen in mikroskopischen und elektrophysiologischen Verfahren
  • gute Deutschkenntnisse (A2 Niveau)

Wir bieten:

  • eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten
  • tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
  • eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit
  • Mitarbeiterkonditionen (z.B. Mensa, Hochschulsport)
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
  • Jobticket für den ÖPNV
  • eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber
  • einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre
  • zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Dr. Marcus Schewe
Physiolgisches Institut
Tel. 0431/880-4818

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Portal.

Bewerbungen auf anderem Wege können leider nicht berücksichtigt werden.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Mehr zu unseren Werten können Sie in unserem lesen.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bei Vollzeitstellen ist Teilzeit grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.