Anleiter (w/m/d) im Bereich Holz

in der Individuellen Maßnahme

Ihr neuer Wirkungskreis

Bei der CJD Inklusion und Service gGmbH arbeiten Menschen mit und ohne Beeinträchtigung Seite an Seite. In Bereichen wie Gastronomie, Reinigung und technischen Dienstleistungen entstehen so inklusive Arbeitsplätze, die echte Teilhabe ermöglichen. Als Teil des Christlichen Jugenddorfwerks Deutschlands steht das Unternehmen für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird.

Die individuelle Maßnahme nach § 16 SGB II in Verbindung mit § 45 Satz 1 SGB III richtet sich an erwerbsfähige, langzeitarbeitslose Menschen ab 25 Jahren mit psychischen Beeinträchtigungen.

Ziel der Maßnahme ist die Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie die Feststellung, Verringerung oder Beseitigung individueller Vermittlungshemmnisse. Darüber hinaus umfasst sie die Unterstützung bei der Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung sowie die Begleitung zur nachhaltigen Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme.

Im Mittelpunkt der Maßnahme steht die dauerhafte berufliche Eingliederung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung gemäß § 25 Abs. 1 Satz 1 SGB III. Gleichzeitig soll die Hilfebedürftigkeit im Sinne des SGB II nachhaltig verringert oder beendet werden.

Wer eine sinnstiftende Aufgabe und ein kollegiales Miteinander sucht, ist bei uns genau richtig.

Ihr neues Aufgabengebiet

Leiten und begleiten Sie Teilnehmende fachpraktisch bei der Entwicklung und Festigung beruflicher Kompetenzen
Führen Sie Kompetenzfeststellungen durch und bewerten individuelle berufliche Fähigkeiten sowie Entwicklungspotenziale
Vermitteln Sie arbeitsplatzbezogene Kenntnisse, Fertigkeiten und Schlüsselkompetenzen
Unterstützen Sie Teilnehmende bei der Entwicklung einer beruflichen Perspektive und der Vorbereitung auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes
Planen und realisieren Sie praktische Projekte zur Förderung von Arbeitsfähigkeit, Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
Begleiten Sie die Erprobung verschiedener Berufsfelder und Tätigkeitsbereiche
Passen Sie die fachpraktischen Inhalte an individuelle Förderverläufe und Zielvereinbarungen an
Dokumentieren Sie Entwicklungsschritte, Leistungen und Förderverläufe und arbeiten eng mit dem interdisziplinären Maßnahmeteam zusammen

Ihr Profil

einen anerkannten Berufsabschluss oder Studienabschluss
Mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe
Bei Abschluss als Meister, Techniker oder Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung ist keine Berufserfahrung notwendig
Empathie im Umgang mit der zu betreuenden Personengruppe
Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie gute MS Office Kenntnisse
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
Langfristige Dienstplanung
Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Einsatzort
CJD Inklusion und Service gGmbH
Individuelle Maßnahme

Martener Str. 435C
44379 Dortmund

Jobnummer
9439

Einstellung
02.10.2026

Vergütung
Nach Vereinbarung 1776,53€

Befristung
Befristet im Rahmen eines Projektes bis zum 01.10.2027

Umfang Teilzeit
19,5 Std./Woche

Führerschein
Ja

Anmerkungen

Infos & Kontakt

Flurina Rath
Maßnahmenkoodinatorin

Tel. 0151 / 5395 2786

Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!