Ausbilder (w/m/d) Hauswirtschaft

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das CJD Ilmenau ist ein berufliches Bildungszentrum, in dem junge Menschen mit unterschiedlichen und teilweise komplexen Unterstützungsbedarfen eine Berufsvorbereitung oder Berufsausbildung absolvieren. Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams suchen wir einen Ausbilder (m/w/d) im Bereich Hauswirtschaft.

Im Web unter: ilmenau.cjd.de

Ihr neues Aufgabengebiet

Planen und durchführen der handlungsorientierten Ausbildung in Reha-Ausbildung, Reha-BvB und BvB auf Grundlage der Ausbildungsrahmenpläne und individueller Förderziele
Vermitteln von hauswirtschaftlichen Kompetenzen in den Bereichen Verpflegung und Service, Reinigung und Raumgestaltung, Textilpflege sowie hauswirtschaftliche Betreuung
Umsetzen betrieblicher Ausbildungspläne sowie durchführen von Lernzielkontrollen und vorbereiten auf Prüfungen
Führen und kontrollieren der Ausbildungsnachweise unter Berücksichtigung der geltenden Anforderungen
Anleiten und fördern von Teilnehmenden entsprechend ihrer individuellen Lern- und Entwicklungsbedarfe
Mitwirken an Förderplanung, Dokumentation und Fallbesprechungen im Rahmen der beruflichen Rehabilitation
Organisieren und auswerten betrieblicher Ausbildungsphasen und Praktika sowie zusammenarbeiten mit Betrieben, Berufsschulen und zuständigen Stellen
Sicherstellen der Einhaltung von Qualitätsstandards, Hygienevorgaben, Lebensmittelsicherheit, Arbeitsschutz, Umweltschutz und Nachhaltigkeitsanforderungen

Ihr Profil

Meister:in der Hauswirtschaft oder eine vergleichbare, von der zuständigen Stelle als fachlich geeignet anerkannte hauswirtschaftliche Qualifikation
Berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach AEVO sowie Ausbildungsbefugnis beziehungsweise Anerkennungsfähigkeit durch das TLLLR
Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation oder gleichwertiger Nachweis beziehungsweise die Bereitschaft zum zeitnahen Erwerb
Mehrjährige Berufspraxis und Erfahrung in der Ausbildung, idealerweise im Bereich der beruflichen Rehabilitation
Fundierte Fachkenntnisse in Verpflegung, Reinigung, Textilpflege, hauswirtschaftlicher Betreuung, Hygiene und Qualitätssicherung
Ausgeprägtes pädagogisches Geschick, wertschätzende Haltung und Fähigkeit zur individuellen Förderung von jungen Menschen mit Unterstützungsbedarf
Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie sichere Anwendung von digitaler Dokumentation und Förderplanung
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG x (x.xxx € – x.xxx € bei Vollzeitanstellung/xxx Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
Kinderzuschlag (pro Kind xxx € brutto pro Monat bei Vollzeit/xxx Std./Woche) und Jahressonderzahlung
Kontinuierliche Tarifsteigerungen
31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
Möglichkeit des Bikeleasings
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Möglichkeit, privates E-Auto vergünstigt zu laden
Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen
Kita-Platz für eigene Kinder
Bereitstellung von Getränken und Snacks, sowie die Option auf 3 Mahlzeiten täglich
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
Einzelsupervision möglich
Langfristige Dienstplanung
Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Ein Brauchtumstag
Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
Schichtzulage (optional: 40 € brutto pro Monat bei 31,2 Std./Woche), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
Wechselschichtzulage (optional: 150 € brutto pro Monat bei Vollzeit/bei xxx Std./Woche), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
Fachkraftzulage (optional: 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit/bei xxx Std./Woche)

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Einsatzort
CJD Sachsen/Thüringen
CJD Ilmenau

Am Ehrenberg 2
98693 Ilmenau

Jobnummer
9460

Einstellung
Ab sofort

Vergütung
AVR.DD/CJD

Befristung
Befristet für ein Jahr mit Option zur Verlängerung

Umfang Teilzeit
20 - 30 Std./Woche

Führerschein
Ja

Anmerkungen

Infos & Kontakt

Anja Ackermann
Angebotsleitung

Tel. 03677 / 645 178

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