Digital Redakteur & Content Creator (m/w/d) mit strategischem Blick

Ihr neuer Wirkungskreis

Als Digital Redakteur & Content Creator (m/w/d) sind Sie dem Zentralbereich Marketing und Unternehmenskommunikation der CJD Zentrale zugeordnet. In dieser Funktion entwickeln und produzieren Sie crossmedialen Content für unsere Website und Social-Media-Kanäle – von der Themenidee über das Storytelling bis hin zur Veröffentlichung. Sie übersetzen fachliche und gesellschaftliche Themen in verständliche, relevante und kreative Geschichten. Dabei behalten Sie stets die Zielgruppen und Botschaften im Blick und stärken so nachhaltig die Markenwahrnehmung und Markenwirkung des CJD.

Das CJD ist mit mehr als 11.800 Mitarbeitenden an über 350 Standorten eines der größten gemeinnützigen christlichen Bildungs- und Sozialunternehmen Deutschlands. Die Kommunikationsarbeit wird dabei durch den Zentralbereich Marketing und Unternehmenskommunikation koordiniert und gesteuert.

Ihr neues Aufgabengebiet

Strategische Redaktion: Eigenverantwortliche Themenrecherche, Konzeption und Erstellung stilsicherer Texte für Web und Social Media, von SEO- und GEO-optimierten Webinhalten bis hin zu treffsicheren Social-Media-Captions.
Kreatives Storytelling: Entwicklung durchdachter Storylines, Skripte und Redaktionspläne für unsere digitalen Kanäle.
Crossmediale Produktion: Visuelle Umsetzung von Inhalten durch das eigenständige Drehen und Schneiden von Video-Content (z. B. Vorstands- und Führungskräftevideos sowie Reels), die Erstellung von Bildmaterial und die Produktion von Podcasts.
Kanal- und Content-Management: Strategische und plattformgerechte Ausspielung, Pflege und Weiterentwicklung von Inhalten über Content-Management-Systeme, idealerweise Drupal.
Erfolgsanalyse: Kontinuierliche Überwachung, Auswertung und Analyse der Content-Performance anhand relevanter KPIs.
Content-Strategie: Mitwirkung an der strategischen Themen- und Content-Planung sowie Nutzung vorhandener Performance-Daten zur kontinuierlichen Optimierung der Inhalte.
Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Fachabteilungen, Führungskräften sowie gegebenenfalls externen Dienstleistern.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
Rund 2 bis 4 Jahre Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Content-Erstellung sowie im digitalen Redaktionswesen
Exzellente Textkompetenz: stilsicherer und fehlerfreier Schreibstil mit Deutsch auf Muttersprachniveau sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich, zielgruppengerecht und ansprechend aufzubereiten
Erfahrung und Freude an der Produktion von Bild- und Bewegtbildformaten, einschließlich eines sicheren Umgangs mit Smartphone-Equipment und Videoschnitt-Tools
Erfahrung in der Aufnahme und Produktion von Audioinhalten, insbesondere Podcasts
Ausgeprägtes Verständnis für Content-Strategien, aktuelle Plattformtrends sowie die Besonderheiten von Kanälen wie Instagram, LinkedIn und weiteren sozialen Medien
Kenntnisse in der Suchmaschinenoptimierung (SEO) sowie im Umgang mit den Anforderungen generativer KI-Suchsysteme (GEO)
Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS), idealerweise Drupal; Erfahrungen mit Content-Marketing-Tools (z. B. Contentbird) sind von Vorteil
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Teamfähigkeit sowie ein sicheres Gespür für Text-, Bild- und Tonqualität
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.242 € – 4.457 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
Kontinuierliche Tarifsteigerungen
Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 2 Tagen /Woche
31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
Möglichkeit des Bikeleasings
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Einsatzort
CJD Zentrale

Teckstraße 23
73061 Ebersbach a. Fils

Jobnummer
9586

Einstellung
Ab sofort

Vergütung
AVR.DD/CJD EG 8

Befristung
Befristet für ein Jahr mit Option zur Verlängerung

Umfang Teil- oder Vollzeit
19,5-39 Stunden/ Woche

Führerschein
Ja

Infos & Kontakt

Dirk Danker
Zentralbereichsleitung

Tel. +49 (7163) 930-129

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