Leitung (w/m/d) für den Fachbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe

in der Region Bremervörde, Stade, ROW

Ihr neuer Wirkungskreis

Für den Aufbau eines neuen Fachbereichs und die Neu- und Weiterentwicklung von Angeboten in der Region „Elbe-Weser-Dreieck“ mit dem Hauptstandort Bremervörde suchen wir eine engagierte Fachbereichsleitung mit Ideenreichtum, Pioniergeist und gestaltungsfreudiger Tatkraft, die sowohl bestehende Angebote konsolidiert als auch neue Grundsteine für ein wirkungsvolles und kundenorientiertes Unterstützungssystem für junge Menschen und ihre Familien legt.

Ihr neues Aufgabengebiet

Leitung des Fachbereichs Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (KJFH) in wirtschaftlicher, fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
Strategische Weiterentwicklung sowie Ausbau bestehender und neuer Angebote
Verantwortung für Marktbeobachtung, Qualitätsmanagement, Controlling und Evaluation
Netzwerkarbeit mit Kunden, Kommunen, Kooperationspartnern und politischen Akteuren
Förderung der fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Mitwirkung an der strategischen Verbundentwicklung
Repräsentation des Fachbereichs und des Trägers in internen und externen Gremien
Enge Zusammenarbeit mit der KJFH-Koordination und den Fachbereichsleitungen der weiteren Regionen
Übernahme von Aufgaben der Bereichs- bzw. Angebotsleitung während des Aufbaus der Fachbereichsstruktur am Standort Bremervörde

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden oder verantwortlichen Funktion im relevanten Arbeitsfeld
Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Sozialmanagement
Gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen (insbesondere SGB VIII) sowie aktueller pädagogischer Konzepte und Methoden
Ausgeprägte Führungsfähigkeit, verbunden mit Entscheidungsfreude und organisatorischem Geschick
Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Gestaltungsspielräume kreativ und innovativ zu nutzen
Kommunikationsstärke, ein sicheres und wertschätzendes Auftreten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zu verbinden
Strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftlich verantwortungsbewusste Arbeitsweise, idealerweise mit Erfahrung in Budgetverantwortung
Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie eine wertschätzende und partizipative Grundhaltung gegenüber Mitarbeitenden und jungen Menschen
Gelassenheit, Ausgeglichenheit und Geduld auch in herausfordernden Situationen
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 12 (6.115 € – 6.431 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
Kontinuierliche Tarifsteigerungen
31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
Einzelsupervision möglich
Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
Möglichkeit des Bikeleasings
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Einsatzort
CJD Niedersachen-Nord
CJD Bremervörde

Brackmannstraße 8
27432 Bremervörde

Jobnummer
9290

Einstellung
zum nächst möglichen Zeitpunkt

Vergütung
AVR.DD/CJD EG 12

Befristung
Zunächst auf zwei Jahre befristet mit Option zur vorzeitigen Entfristung

Umfang Vollzeit (39 Std./Woche)

Führerschein
Ja

Anmerkungen
Wenn Sie nicht alle Punkte vollständig erfüllen, ermutigen wir Sie ausdrücklich, sich dennoch zu bewerben – entscheidend sind für uns Ihre Haltung und Ihre Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Infos & Kontakt

Matthias Nack
Gesamtleitung

0170 6233 276

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