Referent Strategisches Personalmanagement (m/w/d)

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs‑ und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an bundesweit rund 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha‑Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten.

Sie denken gern strategisch und wollen Schwerpunktthemen im Personalbereich engagiert mitgestalten? Das große Ganze haben Sie stets im Blick, erkennen relevante Stellschrauben und entwickeln kreative Lösungsansätze? Dann sind Sie hier genau richtig! In Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung, mit Führungskräften und relevanten Stakeholdern im Verbund und darüber hinaus gelingt es Ihnen, Personalthemen nachhaltig zu steuern sowie Mitarbeitende zu gewinnen und zu binden.

Ihr neues Aufgabengebiet

Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung der Personalstrategie im Verbund
Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Personalplanung, ‑gewinnung, ‑bindung und ‑entwicklung
Entwicklung von Personalmarketing‑ und Employer‑Branding‑Maßnahmen
Analyse von Personalkennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
Steuerung der Qualität von Recruitingprozessen
Umsetzung des Prozesses der Mitarbeitendenbefragung im Verbund
Steuerung und Organisation des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Analyse der Fort‑ und Weiterbildungsbedarfe sowie Mitwirkung bei der Umsetzung
Mitarbeit in Projekten und bundesweiten Fachgruppen im Bereich Personal
Auswertung und Verbesserung der Qualität der Mitarbeiterjahresgespräche
Einbindung der Mitarbeitervertretungen bei relevanten Themen des Verantwortungsbereichs

Ihr Profil

Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im strategischen Personalmanagement
Sicherheit in der Beratung von Führungskräften auf unterschiedlichen Ebenen
Erfahrung im Bereich Personalmarketing
Kenntnisse in der Erstellung und Analyse von Kennzahlen
Ausgeprägte Beratungs‑ und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
Hohes Maß an Eigeninitiative und Empathie sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Bereitschaft für Dienstreisen
Kenntnisse im Mitarbeitervertretungsrecht (MVG.EKD) (wünschenswert)
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
Kinderzuschlag (pro Kind 50 € brutto pro Monat bei 19,5 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
Kontinuierliche Tarifsteigerungen
31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
Möglichkeit des Bikeleasings
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Einsatzort
CJD Rheinland-Pfalz

Sauterstraße 4/6
67433 Neustadt

Jobnummer
8826

Einstellung
Ab sofort

Vergütung
AVR.DD/CJD

Befristung
Zunächst befristet auf ein Jahr, mit Option zur Übernahme

Umfang Teilzeit
19,5 Stunden/ Woche

Führerschein
Wünschenswert

Anmerkungen
Die Stelle kann nach Einarbeitung an einem beliebigen Standort des CJD Rheinland Pfalz ausgeführt werden

Infos & Kontakt

Kerstin Wuthe
Tel.: 06321 8991100

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