Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Sozialpädagogische Familienhilfe

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Ihr neues Aufgabengebiet

Ambulante, aufsuchende Familienhilfe sowie Erziehungsbeistandschaft gemäß §§ 30, 31 SGB VIII
Unterstützung und Begleitung von Familien in Erziehungs-, Alltags- und Krisensituationen
Förderung elterlicher Erziehungskompetenzen sowie der sozialen und persönlichen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen
Gemeinsame Entwicklung von Zielen und Mitwirkung an der Hilfeplanung in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt
Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Erstellung von Berichten und Stellungnahmen
Kooperation und Netzwerkarbeit mit Schulen, Kitas, Behörden und weiteren Institutionen
Ressourcenorientierte Beratung und Stabilisierung familiärer Systeme
Sicherung des Kinderschutzes

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen und Studienabschlüsse
Erfahrung oder Interesse an der Arbeit im ambulanten Jugendhilfebereich
Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Fähigkeiten in der Prozessbegleitung
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gleichzeitig Teamorientierung
Kenntnisse in systemischer Arbeitsweise oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine lösungs- und ressourcenorientierte Haltung
Arbeitszeiten im Nachmittags- und Abendbereich
Teilweise notwendige Wochenendarbeit
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4.497 € – 4.729 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
Kontinuierliche Tarifsteigerungen
Wechselschichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
Einzelsupervision möglich
Langfristige Dienstplanung
Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
Möglichkeit des Bikeleasings
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Einsatzort
CJD NRW Nord

Kettelerstraße 42
45701 Herten

Jobnummer
9125

Einstellung
Ab sofort

Vergütung
AVR.DD/CJD EG 9

Befristung
Zunächst befristet auf ein Jahr, mit Option zur Übernahme

Umfang Teil- oder Vollzeit
25-39 Std./Woche)

Führerschein
Ja

Infos & Kontakt

Jacqueline Hosse
Fachbereichsleitung

Tel. 0151 40638810

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