Leitung der Pressestelle (w/m/d) 09.03.2026 - STELLENAUSSCHREIBUNG

Sie möchten Baden-Württemberg im Cyberraum sicherer machen? Sie behalten in schwierigen Situationen den Überblick und möchten uns mit Ihren kreativen Ideen voranbringen? Entwickeln Sie mit uns eine moderne, agile und innovative Behörde weiter. Interessiert? Dann unterstützen Sie uns.

Im Stab der Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) laufen viele Fäden zusammen. Ob Strategie und Grundsatz, politische Koordination oder Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit: Hier werden die abteilungsübergreifenden Themen koordiniert, ganzheitliche Ideen entwickelt und das Bild der CSBW nach außen geprägt. Es erwarten Sie spannende Aufgaben in einem politisch anspruchsvollen Umfeld und ein engagiertes Team mit Raum für Innovation.

Tätigkeitsfeld

Stab

Arbeitszeit

Vollzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Bewerbungsfrist

15.03.2026

Laufbahn/Entgeltgruppe

bis Entgeltgruppe 14 TV-L

Kennziffer

C08-2026

Kontakt

Frau Krieg (fachliche Auskünfte), Tel.: 0711 13799-800

Frau Schulte (allgemeine Auskünfte), Tel.: 0711 13799-516

Ihre Aufgaben:

Leitung der Pressestelle im Stab der CSBW (fachliche Führung)
strategische Ausrichtung, Weiterentwicklung und Steuerung der Pressestelle, Aufgabenkoordination, Kapazitätsplanung und Priorisierung gemeinsam mit der Stabsleitung
strategische Gesamtplanung der externen Kommunikation der CSBW, Weiterentwicklung des Kommunikationskonzeptes sowie der Kommunikationskanäle und -formate (analog und digital)
Entwicklung, Durchführung und Evaluation von analogen und digitalen zielgruppenorientierten Kommunikationsmaßnahmen inkl. Veranstaltungsmanagement
Pressesprecher/in der CSBW, federführende Umsetzung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Aufbau und Pflege des Mediennetzwerks sowie politische Kommunikation
Contenterstellung (Text, Bild, Video, Audio) für unterschiedliche Kommunikationskanäle
Krisenkommunikation und Reputationsmanagement
technische und redaktionelle Verantwortung für die Website cybersicherheit-bw.de
Koordination von Zulieferungsanforderungen, Budgetverwaltung, Steuerung ext. Dienstleister

Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.

Ihr Profil:

Beschäftigte (w/m/d) der Landesverwaltung Baden-Württemberg in der Entgeltgruppe 14 mit folgendem Profil:

abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom, Magister, Staatsprüfung oder Master (akkreditiert)) der Kommunikationswissenschaften oder -design, Medienmanagement, Journalismus oder vergleichbarer Studienrichtungen oder
gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die aufgrund mehrjähriger, einschlägiger beruflicher Tätigkeit erworben wurden sowie
einschlägige mehrjährige Erfahrung im Kommunikationsbereich
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B

Sie bringen mit:

idealerweise Erfahrung in der Presse-/Öffentlichkeitsarbeit im politischen oder regierungsnahen Umfeld
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Fähigkeit zur zielorientierten Arbeit auch unter Druck
strukturierte Denk- und Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen
ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations-, und Steuerungsfähigkeiten
ausgeprägtes politisches Verständnis und Erfahrung im ministeriellen Umfeld
Erfahrung in der Anleitung von Teams bzw. erste Führungserfahrung
herausragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
zielorientierte Gesprächs- und Verhandlungsführung, diplomatisches Geschick
Kenntnisse in Krisenkommunikation, von Grafik- und Layoutanwendungen sowie Content-Management-Systemen sind von Vorteil

Wir bieten:

abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben
unbefristetes Arbeitsverhältnis
flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
einstiegsbegleitendes Onboardingprogramm
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW (Deutschland-Ticket) sowie dem Radleasing-Angebot JobBike BW
die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge für Angestellte

Weitere Hinweise:

Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. In der CSBW soll sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegeln. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und freuen uns über die Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei einer Einstellung wird ggf. eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz durchgeführt.