Referentin/Referent für Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d) 17.04.2026 - STELLENAUSSCHREIBUNG

Sie möchten Baden-Württemberg im Cyberraum sicherer machen? Sie behalten in schwierigen Situationen den Überblick und möchten uns mit Ihren kreativen Ideen voranbringen? Entwickeln Sie mit uns eine moderne, agile und innovative Behörde weiter. Interessiert? Dann unterstützen Sie uns.

Im Stab der Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) laufen viele Fäden zusammen. Ob Strategie und Grundsatz, politische Koordination oder Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit: Hier werden die abteilungsübergreifenden Themen koordiniert, ganzheitliche Ideen entwickelt und das Bild der CSBW nach außen geprägt. Es erwarten Sie spannende Aufgaben in einem politisch anspruchsvollen Umfeld und ein engagiertes Team mit Raum für Innovation.

Tätigkeitsfeld

Stab

Arbeitszeit

Vollzeit, Teilzeit möglich

Anstellungsdauer

unbefristet

Bewerbungsfrist

03.05.2026

Laufbahn/Entgeltgruppe

bis Bes.gr. A13/Entgeltgruppe 13 TV-L

Kennziffer

C03-2026

Kontakt

Frau Krieg (fachliche Auskünfte), Tel.: 0711 13799-800

Frau Perazzin (allgemeine Auskünfte), Tel.: 0711 13799-518

Ihre Aufgaben:

Erarbeitung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten sowie Weiterentwicklung und Betreuung der Kommunikationskanäle und -formate
Entwicklung, Durchführung und Evaluation von analogen und digitalen zielgruppenorientierten Kommunikationsmaßnahmen
Koordinierung und Beantwortung von Presseanfragen, Erstellung von Pressemitteilungen sowie Aufbau und Pflege eines Mediennetzwerks
Konzeption und Redaktion der Website cybersicherheit-bw.de sowie Contenterstellung (Text, Bild, Video, Audio) für unterschiedliche Kommunikationskanäle
Konzeption sowie Planung und Durchführung von Veranstaltungen der CSBW
Krisenkommunikation

Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.

Ihr Profil:

abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom, Magister, Staatsprüfung oder Master [akkreditiert]) der Fachrichtung Kommunikationswissenschaften, Politikwissenschaften, Public Relations, Medienmanagement, Journalismus, Germanistik oder einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung oder
die Qualifikation für den höheren Verwaltungsdienst des Landes Baden-Württemberg oder vergleichbare einschlägige Laufbahn auf Bundes-, Landes- oder Kommunalebene sowie
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B

Sie bringen mit:

idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Pressearbeit und der digitalen Kommunikation, insbesondere auch in der Erstellung von Pressemitteilungen und der Betreuung von Journalistinnen und Journalisten, sowie im Veranstaltungsmanagement
Erfahrung mit der Betreuung von Social-Media-Kanälen, insbesondere LinkedIn
erste Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie politisches Interesse und Verständnis
sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsstrategien
sehr gute Kenntnisse in der redaktionellen Betreuung von Webinhalten, insbesondere in Content-Management-Systemen wie Drupal und Typo3
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und versierter Umgang mit der Adobe Creative Cloud
von Vorteil ist Erfahrung in der Krisenkommunikation
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Fähigkeit zur zielorientierten Arbeit auch in angespannten Situationen
strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
selbstständiges, genaues und sorgfältiges Arbeiten bei gleichzeitiger Kreativität
ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
exzellentes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen der deutschen Sprache (Kompetenzstufe C1)

Wir bieten:

abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben
unbefristetes Arbeitsverhältnis
flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
einstiegsbegleitendes Onboardingprogramm
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW (Deutschland-Ticket) sowie dem Radleasing-Angebot JobBike BW
die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge für Angestellte

Weitere Hinweise:

Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. In der CSBW soll sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegeln. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und freuen uns über die Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei einer Einstellung wird ggf. eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz durchgeführt.