Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) für nicht-technische Präventionsmaßnahmen 03.09.2026 - STELLENAUSSCHREIBUNG

Sie möchten Baden-Württemberg im Cyberraum sicherer machen? Sie behalten in schwierigen Situationen den Überblick und möchten uns mit Ihren kreativen Ideen voranbringen? Entwickeln Sie mit uns eine moderne, agile und innovative Behörde weiter! Interessiert? Dann unterstützen Sie uns.

Tätigkeitsfeld

Abteilung 1, Sachgebiet 11

Arbeitszeit

Vollzeit, Teilzeit möglich

Anstellungsdauer

unbefristet

Bewerbungsfrist

23.09.2026

Laufbahn/Entgeltgruppe

bis Besoldungsgruppe A 11

bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen

Kennziffer

C13-2026

Kontakt

Frau Krieg bzw. Herr Damm (fachliche Auskünfte), Tel.: 0711 13799 800 bzw. 700

Frau Baldauf (allgemeine Auskünfte), Tel.: 0711 13799 512

Ihre Aufgaben:

Mitarbeit an der Konzeption und eigenständige Durchführung zielgruppengerechter und bedarfsorientierter Schulungen, Trainings und Präventionsangebote zu Themen der Cybersicherheit
Entwicklung neuer Präventionsangebote und -formate
Erstellung von Schulungs-, Trainings-, und Beratungsunterlagen sowie weiteren Präventionsmaterialien und Präsentationen
Organisatorische Tätigkeiten in Hinblick auf die Planung, Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen, Präventionsvorhaben und Veranstaltungen sowie allg. Verwaltungsaufgaben (u. a. Terminvereinbarungen, Absprache konkreter Schulungstermine, Betreuung Funktionspostfach, Erstellung von Teilnahmebescheinigungen etc.)

Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.

Ihr Profil:

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder
Beamtinnen und Beamte des gehobenen Verwaltungsdienstes des Bundes, der Länder und Kommunen, welche sich in einem Statusamt bis Besoldungsgruppe A 11 befinden sowie
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B

Sie bringen mit:

fundiertes Wissen von Verwaltungsabläufen und organisatorisches Geschick
erste Berufserfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen und Trainings, idealerweise mit Schwerpunkt auf Cybersicherheit
Erfahrung im Bereich der Informations- und Cybersicherheit sowie die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte adressatenbezogen zu vermitteln
Freude im Umgang mit modernen Methoden der Seminardurchführung sowie Kollaborations- und Learning-Tools
selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Denk- und Arbeitsweise
ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift der Sprachen Deutsch (Kompetenzstufe C1) und Englisch
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere Powerpoint
Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württembergs

Wir bieten:

abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben
flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
einstiegsbegleitendes Onboardingprogramm
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW (Deutschland-Ticket) sowie dem Radleasing-Angebot JobBike BW

Weitere Hinweise:

Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. In der CSBW soll sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegeln. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und freuen uns über die Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei einer Einstellung wird ggf. eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz durchgeführt.