Umfang

39 h / Wo.

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 5 TVöD

Beginn

sofort

Die Aufgabengebiete einer modernen Kommunalverwaltung, wie der Gemeinde Otzberg, sind vielseitig – und genauso vielseitig sind auch unsere Mitarbeitenden. In unseren drei Fachbereichen, den Kindertageseinrichtungen sowie im kommunalen Betriebshof arbeiten mittlerweile über 80 Personen. Unter anderem sind sie Ansprechpartner für die Otzberger Bürgerinnen und Bürger in verschiedenen Lebenssituationen, kümmern sich um kommunale Bau- und Infrastrukturprojekte, treiben den Klimaschutz in unserer Gemeinde voran und verwalten den kommunalen Haushalt.

Unser Betriebshof ist dabei ein unverzichtbarer interner Dienstleister und das handwerkliche Rückgrat der Gemeinde: Die Kolleginnen und Kollegen sorgen mit ihrem fachlichen Können, ihrer Einsatzbereitschaft und ihrer Vielseitigkeit dafür, dass öffentliche Einrichtungen, Straßen, Grünanlagen und technische Infrastruktur funktionieren und gepflegt werden.

Damit trägt unser Team nicht nur dazu bei, die Gemeinde Otzberg erfolgreich zu verwalten, sondern leistet auch einen ganz praktischen Beitrag dazu, das Lebensumfeld vor Ort zu erhalten und die Zukunft der Gemeinde aktiv zu gestalten.

Die Gemeinde Otzberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässige*n

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Betriebshof

Zu den Aufgaben gehören insbesondere

• Instandsetzungsarbeiten an Gebäuden und Verkehrsflächen der Gemeinde Otzberg
• Durchführung von Verkehrsbeschilderungs- und Straßenmarkierungsarbeiten
• Spielplatzbau und Unterhaltung der Spielgeräte
• Pflege und Unterhaltung von Friedhofs- und Grünanlagen
• Gewässerunterhaltung und Pflege
• Alle anfallenden Arbeiten auf dem Friedhof, einschließlich Vor- und Nachbereitung von Bestattungen
• Tätigkeiten im Bereich Abwasseranlagen
• Abfallentsorgung und Entsorgungsmanagement
• Erledigung aller weiteren Arbeiten, die in einem Bauhof anfallen
• Teilnahme am Bereitschafts- und Winterdienst

Wir bieten Ihnen

• eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe E 5 TVöD (je nach Berufserfahrung brutto monatlich zwischen ca. 3.038,99 € und € 3.680,28 bei 39 Std./Woche). Ab Mai 2026 (je nach Berufserfahrung brutto monatlich zwischen ca. 3.124,08 € und 3.783,33 € bei 39 Std./Woche).
• tarifliche Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt
• ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• teamorientierte Arbeitsbedingungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Vorteilsprogramme für Mitarbeitende, etwa
• Bezuschussung der betrieblichen Altersversorgung
• Vergünstigungen bei verschiedenen Angebotspartnern
• weitere Vorteile, die sich in Planung befinden
• Möglichkeit zum Leasing eines (E-) Fahrrades per Entgeltumwandlung

Unsere Anforderungen an Sie

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk in einem der folgenden Bereiche:
• Tiefbau / Straßenbau / Straßenwärter oder
• Hochbau / Maler und Lackierer / Maurer / Holzberufe oder
• Garten- und Landschaftsbau
• Gerne mit handwerklichem Geschick in mehreren Bereichen :-)
• Höhenarbeitstauglichkeit und körperliche Belastbarkeit
• Fähigkeit zur selbständigen Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B (PKW)

Für fachliche Fragen steht Ihnen Hr. Klaus Werner Tel.: gerne zur Verfügung.

Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Hr. Markus Jakob Tel.: .

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (ein PDF-Dokument, höchstens 10 MB) an: oder Sie bewerben sich direkt online bis zum 11.03.2026.

Frauen sind in diesem Bereich bei uns bislang unterrepräsentiert – wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten verarbeitet. Hier finden Sie unsere Datenschutzhinweise nach Art. 13 Abs. 1 DSGVO im Zusammenhang mit laufenden Bewerbungsverfahren.