Umfang

ca. 19,5 h/Wo

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 6 TVöD

Beginn

ab sofort

Otzberg ist eine Gemeinde im Landkreis Darmstadt-Dieburg und liegt im Odenwald. Sie wurde 1972 durch den Zusammenschluss von sechs ehemals selbständigen Gemeinden gegründet. Alle Ortsteile liegen am Otzberg, dem Namensgeber der Gemeinde, der von der Veste Otzberg gekrönt ist. Der Verwaltunsmittelpunkt der Gemeinde befindet sich im größten Ortsteil, in Lengfeld. In unserer Gemeinde arbeiten in drei Fachbereichen und den Kindertageseinrichtungen mittlerweile über 80 Personen. Die Tätigkeiten und Aufgabengebiete unserer Mitarbeitenden sind vielseitig, denn in einer modernen Kommunalverwaltung, wie der Gemeinde Otzberg, gibt es die unterschiedlichsten Aufgaben zu erfüllen. Daher bieten wir als dienstleistungsorientierte Behörde auch vielfältige und spannende Karriereoptionen.

Bei der Gemeinde Otzberg ist im Fachgebiet 1.1 – Bürgerservice und Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Stelle einer

Sachbearbeitung (m/w/d) Bürgerbüro und Ordnungsamt

Zu den Aufgaben gehören insbesondere

• Bearbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen, Ausweis- und Passangelegenheiten
• Bearbeitung von Gewerbean-, -um- und -abmeldungen
• Bearbeitung weiterer ordnungsrechtlicher Anliegen (z. B. Führungszeugnisse, Kirchenaustritte, Kfz-Angelegenheiten)
• An-, Um- und Abmeldung von Müllgefäßen
• Vermietung von gemeindeeigenen Liegenschaften
• Ausstellung von Fischereischeinen
• Unterstützung bei Wahlen
• Unterstützung bei der Erstellung von Anordnungen bzw. Erlaubnissen nach den §§ 29 und 45 Straßenverkehrsordnung
• Allgemeine Beschwerdesachbearbeitung im Bereich Ordnungsrecht
• Bearbeitung von Angelegenheiten im Bereich Gefahrenabwehr (u. a. gefährliche Hunde) einschließlich Anhörungen und Bearbeitung der Erlaubniserteilungen
• Im Rahmen der Tätigkeit kann es zu Außendiensteinsätzen kommen
• Bitte beachten Sie, dass eine regelmäßige Verfügbarkeit am Mittwochnachmittag vorausgesetzt wird

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach dem TVöD, Entgeltgruppe 6 (ab Mai 2026: je nach Berufserfahrung brutto zwischen 1.620,15 € und 1.963,10 € bei 19,5 Std./Woche)
• tarifliche Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• teamorientierte Arbeitsbedingungen
• Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades per Entgeltumwandlung
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildung und Fachberatung
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Vorteilsprogramme für Mitarbeitende, etwa
• Bezuschussung der betrieblichen Altersversorgung
• frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz
• Vergünstigungen bei verschiedenen Angebotspartnern
• Möglichkeit zum Leasing eines (E-) Fahrrades per Entgeltumwandlung
• Krebs-Scan (Vorsorgeprogramm)
• RMV-Jobticket Premium

Unsere Anforderungen an Sie

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine Ausbildung mit Berufserfahrung im vorgenannten Tätigkeitsfeld
• guter Umgang mit Office-Programmen
• wünschenswert sind Erfahrungen mit den Programmen emeld21, owi21 und migewa
• Kenntnisse im den vorgenannten Rechtsgebieten
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist vorteilhaft

Für Fragen steht Ihnen Hr. Markus Jakob (Fachbereichsleiter) Tel.: +49 6162/ 9604-330 oder Hr. Tobias Detamore (Fachgebietsleiter) Tel.: +49 6162 / 9604-303 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (ein PDF-Dokument, höchstens 10 MB) an: oder Sie bewerben sich direkt online bis zum 17.04.2026.

Grundsätzlich kann die Stelle auch in anderen Teilzeitmodellen besetzt werden.

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten verarbeitet. Hier finden Sie unsere Datenschutzhinweise nach Art. 13 Abs. 1 DSGVO im Zusammenhang mit laufenden Bewerbungsverfahren.
(https://www.otzberg.de/dokumente/informationen/datenschutz/datenschutzhinweise-bewerbungsverfahren.pdf?cid=1ym)

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.