Account Manager – Personalmanagement & Wirtschaftliche Steuerung (m/w/d) I Pinneberg

25495 Pinneberg

Einleitung

Herzlich willkommen! Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Verbund aus über 90 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.

Zur Verstärkung unseres DF-Teams suchen wir Account Manager*innen (m/w/d)!

Möchten Sie eine zentrale Rolle in der wirtschaftlichen Steuerung eines führenden Unternehmens im Gesundheitswesen übernehmen?

Als Account Manager (m/w/d) im Personalmanagement gestalten Sie aktiv die Entwicklung Ihres Verantwortungsbereichs und sorgen für wirtschaftliche Effizienz sowie nachhaltiges Wachstum. Dabei bauen Sie Ihre Führungskompetenzen gezielt aus und leisten einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg – in einer zukunftssicheren Branche mit vielfältigen Perspektiven.

Zur weiteren Expansion suchen wir Verstärkung für unser Account-Management-Team im Raum Hamburg und Schleswig-Holstein, um unser Wachstum strategisch voranzutreiben und langfristig zu sichern.

Ihre Aufgaben

So stärken Sie unser Team

Wirtschaftliche Leitung: Sie tragen Verantwortung für die effiziente Nutzung der Ressourcen in Ihrer Region und sorgen dafür, dass alle wirtschaftlichen Ziele erreicht werden.
Personalführung: Sie übernehmen die Strukturierung des Teams, die Einsatzplanung und das Ausfallmanagement, um stabile Rahmenbedingungen für die pflegerische Versorgung zu schaffen.
Erkennen wirtschaftlicher Potenziale: Sie analysieren finanzielle Kennzahlen und erkennen Potenziale innerhalb Ihrer Region.
Mitarbeiterbindung: Sie entwickeln und setzen Strategien um, um die Zufriedenheit und langfristige Bindung der Pflegekräfte zu fördern.
Schnittstellenfunktion: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung, den Pflegedienstleitungen und unseren Klient*innen vor Ort. Dabei sorgen Sie für eine effiziente Kommunikation um einen reibungslosen Ablauf und die Zielverwirklichung sicherzustellen.

Ihr Profil

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Management im Gesundheitswesen oder Ähnliches
Fundierte Erfahrungen im Personalmanagement oder in der wirtschaftlichen Leitung, idealerweise im Gesundheitswesen
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
Starke Fähigkeiten in der Verhandlungsführung und Kommunikation
Eigenständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
Strategisches Denkvermögen und analytische Herangehensweise
Reisebereitschaft, insbesondere innerhalb Ihrer Region und zu unseren Standorten

Ihre Vorteile

Aufstiegs- und Karrierechancen, Corporate Benefits, Dienstwagen (1%-Regelung), Hansefit, Mitarbeiter-Restaurant, Mitgestaltung Dienstpläne, Unbefristeter Vertrag, Fort- und Weiterbildung

Ihre Ansprechperson

Ich stehe Ihnen gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.