Stellvertretende Teamleitung Personal (m/w/d) | Hannover

30625 Hannover

Einleitung

Dein neuer Job

Wir, die DEUTSCHEFACHPFLEGE, decken deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege ab. Mit unserer Arbeit schaffen wir Lebensqualität, sind ein zuverlässiger Partner und versorgen in jeder Lebenslage auf höchstem Qualitätsniveau. Denn: Die Pflege ist unsere DNA. Sie ist das, was uns ausmacht.

➡ Zur Verstärkung unserer Abteilung Personalservices suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **stellvertretenden Teamleiter*in Personal** (m/w/d) in Vollzeit mit Dienstsitz in Hannover.

Als stellvertretende Teamleitung Personalservices verantwortest du gemeinsam mit deinem Team die zuverlässige administrative und vertragliche Betreuung unserer Pflegekräfte. Du sorgst für klare Strukturen, effiziente Prozesse und bist zentraler Ansprechpartnerin für Fach- und Führungskräfte in allen personaladministrativen Fragestellungen.

Gemeinsam gestaltest du einen modernen Personalbereich als verlässlichen Partner für unsere Pflegekräfte.

Deine Aufgaben

Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Personalservices sowie Steuerung der Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Eintritt bis Austritt
Fachliche und organisatorische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Personalservices in stellvertretender Funktion
Sicherstellung einer fristgerechten, qualitativ hochwertigen Bearbeitung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen, Zeugnissen und personalrelevanten Vorgängen
Ansprechpartner*in für Fach- und Führungskräfte bei personaladministrativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Enge Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung und weiteren HR-Schnittstellen wie zum Beispiel dem Bewerbermanagement
Analyse, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen
Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsgrundlagen
Mitarbeit an Digitalisierungs- und HR-Projekten

Dein Profil

Fundierte HR-Kenntnisse durch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich
Alternativ ein einschlägiges Studium, zum Beispiel Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung
Weiterbildungen in den Bereichen Personalwirtschaft, Arbeitsrecht oder Personalführung sind von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung beziehungsweise im Personalservice
Erfahrung mit HR-Systemen wie Workday oder einer vergleichbaren Personalverwaltungssoftware ist wünschenswert
Führungserfahrung oder die klare Motivation, den nächsten Schritt in eine Führungsrolle zu gehen
Eine strukturierte, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten
Freude daran, Prozesse aktiv zu gestalten und Veränderungen gemeinsam im Team umzusetzen

Deine Vorteile

Corporate Benefits, Homeoffice, Mitarbeiter-Restaurant, Fort- und Weiterbildung, Unbefristeter Vertrag

Deine Ansprechperson

Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Sende uns deine Unterlagen ganz einfach per E-Mail an
Für Rückfragen steht dir unser Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Pflege!