Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend.

Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not.

Leiter/in Sachgebiet Sicherheitsrisikomanagement (m/w/d)

Zum 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir im Bereich der Internationalen Zusammenarbeit im Sachgebiet Sicherheit Sie als Leiter/in Sachgebiet Sicherheitsrisikomanagement (m/w/d).

Die Rolle ist instrumental in der Umsetzung und Gestaltung der DRK-Sicherheitskonzepte und -standards für unsere Mitarbeitenden im Feld, welche oft unter prekären humanitären Einsatzbedingungen arbeiten. Das Sachgebiet Sicherheitsrisikomanagement berät und unterstützt Mitarbeitende im Ereignisfall sowie in der Vorbereitung und Planung. Als Leiter/in des Sachgebietes Security Risk Management sind Sie maßgeblich daran beteiligt, dass unsere Mitarbeitenden weltweit verantwortungsbewusst und kontextgerecht agieren können. Die Stelle beinhaltet signifikante systemische Verantwortung und ausgeprägte Vernetzung auf internationaler Ebene und im weiteren Rotkreuz-Umfeld. Im DRK selber ist die Position ein zentrales Element, das sowohl Senior Management als auch einzelne Mitarbeitende unterstützt und berät. Es werden hohe Standards im Themenfeld Sicherheitsrisikomanagement und Freude an der Arbeit im humanitären Umfeld erwartet.

Durch kontinuierliches Monitoring des Lagebildes und bedarfsorientierter Unterstützung auf allen Arbeits-Ebenen, durch bedürfnisgerechte Ausbildung, Briefings und bilaterale Beratung, durch aktive Mitarbeit inklusive Leitung im Krisenmanagement-Set Up und die Übernahme von Verantwortung in der Ereignisbewältigung leiten Sie dieses wichtige Sachgebiet und erfüllen damit eine zentrale Rolle im Gefüge des DRK. Sie stellen ein gutes institutionelles Sicherheitsrisiko-Rahmenwerk sicher und entwickeln auch die Duty of Care Thematik weiter. Sie beraten, verhandeln und koordinieren mit Partnern innerhalb der Rotkreuzbewegung und im weiteren sicherheitsrelevanten Netzwerk.

Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit (39h/Woche). Das Angebot ist für 2 Jahre befristet, eine längere Anstellung wird angestrebt.

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Sachgebietes und Verantwortung für kontinuierliche Anpassung und Verbesserung des institutionellen Sicherheitsmanagements und dessen effektive Umsetzung im Alltag.
• Unterstützung in Erarbeitung, Umsetzung und Anpassung des institutionellen Rahmenwerkes sowie von lokalen Sicherheitsplänen, sicherheitsrelevanten Prozessen am HQ, Dienstreise-Management, Versicherungen, MEDEVAC Prozesse und Notfallprozeduren, Abstimmung mit Partnern. Monitoring von Compliance in den Ländern und unterstützen von korrigierenden Maßnahmen.
• Technische Beratung und Unterstützung der DRK-Mitarbeitenden in den Projektländern bei der Ausarbeitung und Aktualisierung von Sicherheitsvorschriften, SOPs und Notfallplänen, in der Ereignisbewältigung sowie in der Analyse und Projektausführung.
• Koordination und Übersicht über alle Länder und Produkte mit dem Ziel einheitlicher und solider institutioneller Standards.
• Operationelle Führung in der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle und Bearbeitung dieser Vorfälle inklusive Unterstützung bei der Analyse und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen von lessons learnt.
• Verfolgen des Sicherheits-/Bedrohungsumfelds und Beratung in sich verändernden Kontexten, Erstellen von Briefings und DRK-spezifischen Analysen.
• Betreiben des Dashboards und relevanter Statistiken sowie regelmäßiges Reporting an Senior Management bezüglich aktueller Zahlen von Ereignissen, Ausbildungsstand der Mitarbeitenden und Risikoeinschätzungen der Projektländer
• Leitende Funktion in der internationalen DRK-Krisenmanagement mit Fokus auf Ausbildung und Übungen.
• Aufbau und Pflege wirksamer Verbindungsbeziehungen zu den Partnern in der Bewegung (IFRC, IKRK, nationale RK-Gesellschaften), zu den Anlaufstellen für humanitäre Sicherheit des größeren humanitären Netzes, zu Botschaften und privaten Akteuren.

Wir erwarten:

• Nachgewiesene Erfahrung und fundierte praktische Kenntnisse in den Bereichen Sicherheits-, Risiko- und Krisenmanagement im humanitären Umfeld.
• Führungserfahrung in verschiedenen Funktionen.
• Relevanter Hochschul-/Fachhochschulabschluss.
• Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in Bereichen professioneller Sicherheit, direkt bei oder in enger Zusammenarbeit mit der internationalen Rotkreuz/Rothalbmondbewegung, UN, INGOs, Regierungen, Militär/Polizei/Sicherheitsfirmen oder vergleichbarer Arbeit im Privatsektor
• Humanitäre Arbeitserfahrung in Krisen- und Konfliktgebieten, mit mindestens drei Jahren Einsatz vor Ort.
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten in verschiedenen Kulturen.
• Ausgewiesene Analyse- und Beratungskompetenzen, Erfahrung im Halten von Präsentationen und Gestaltung von Ausbildungen.
• Fähigkeit, eine führende Rolle zu übernehmen, sich auf Augenhöhe mit Leitungspersonal zu beraten, unter Druck Entscheidungen zu treffen und adäquat zu kommunizieren.
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse. Weitere Sprachen sind ein Vorteil.
• Bekenntnis zu den humanitären Grundsätzen der Rotkreuzbewegung.

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
• Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
• Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag
• Vergütung nach Entgeltgruppe 12
• 30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten
• Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung
• Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung

Für Fragen zur Stelle wenden Sie sich an Frau Christine Tobler, Leiterin des Sachgebietes Sicherheitsrisikomanagement, per E-Mail

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2026 !

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Deutsches Rotes Kreuz e.V. - GeneralsekretariatCarstennstr. 58
12205 Berlin