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Diakonie Ruhr-Hellweg e.V.

Diakonie Ruhr-Hellweg e.V.
Teilzeit
Arnsberg
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Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort.
Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn.

Die unbefristete Stelle im Fachbereich Pflege und Gesundheit ist ab sofort mit einem Stellenumfang von 19,50 – 29,25 Wochenstunden für unseren ambulanten Pflegedienst der Diakoniestation Soest zu besetzen.

Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: 19,50 bis zu 29,25 Wochenstunden
Beschäftigungsdauer: unbefristet

Ansprechperson:

Service und Pflege gGmbH der Diakonie
Sarah Ziebe
Wiesenstraße 15
59494 Soest
Telefon: 02921-3620400
E-Mail: diakoniestation

Weitere Infos zur Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. und den Gesellschaften gibt es unter: __ und

Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)

Aufgaben:

  • Grundpflegerische Versorgung pflegebedürftiger Menschen
  • Durchführung von Behandlungspflege
  • Eigenverantwortliches Führen der Pflegedokumentation
  • Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Wir erwarten:

  • Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Sie interessieren sich für die Pflege und gehen liebevoll mit älteren Menschen um
  • aufgeschlossen, kommunikativ, teamfähig, einfühlsam und zuverlässig
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
  • Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses bei Einstellung
  • Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie

Wir bieten:

  • Wir zahlen nach dem Toptarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut
  • Eine attraktive Zusatzversorgung, Kinderzulage und Sondertarife bei Versicherungen gehören genauso zu unseren Leistungen wie ein JobRad
  • Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige Beschäftigte
  • Die Einarbeitung erfolgt fundiert, fachlich und auf Augenhöhe
  • Wir investieren in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten dafür ein breites Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten
  • Mit 36 Tagen Urlaub (bei einer 6-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gestalten Sie mit uns die soziale Zukunft und schicken Ihre Bewerbung, gerne digital, an: