Leitung für die Personalabteilung (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir Sie als
Leitung für die Personalabteilung (w/m/d)
Die unbefristete__ Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 39,00 Wochenstunden mit Dienstsitz in Arnsberg zu besetzen.
Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort.
Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn.
Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Aufgaben:
- Leitung der Personalabteilung
- Tarif- und arbeitsrechtliche Beratung der Geschäftsführung (Vorstand) und der Führungskräfte
- Führung und Entwicklung des HR-Teams mit Sicherstellung effizienter Prozesse einschließlich der Prozesserhebung und -beschreibung
- Steuerung von Vertragsmanagement und Entgeltabrechnung
- Erstellung von Kennzahlen, Auswertungen und Bescheinigungen
- Anwendung von tariflichen Regelungen in Verbindung mit dem Tarifvertrag BAT-KF
- Schnittstellenarbeit mit Mitarbeitervertretung und externen Dienstleistern
- Ansprechpartnerin für Steuerberaterinnen, Wirtschaftsprüfer*innen und Behörden
- Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen
- Teilnahme an internen Arbeitskreisen
Wir erwarten:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Mitarbeitendenvertretungs- und Tarifrecht (BAT-KF wünschenswert)
- Sicherer Umgang mit Sage HR Suite oder anderen Entgeltabrechnungssystemen und den gängigen MS Office Anwendungen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
- Erste Erfahrungen im gemeinnützigen Sektor wünschenswert
- Ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie
Wir bieten:
- Mehr verdienen - Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF mit Jahressonderzahlung und Kinderzulage und damit überdurchschnittlich gut
- 30 Tage Urlaub plus – bei einer 5-Tage Woche, Sonderurlaubstage und Arbeitsbefreiung
- Krisensicher - Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährig Beschäftigte
- Entwicklungspotential - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gut versichert - Job-Rad, Kirchliche Zusatzversorgung und betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles Arbeiten und Top Ausstattung – Modernste IT-Ausstattung und flexible Arbeitszeitmodelle
**Warum wir? Darum:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen.
**Warum wir? Darum:
Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechperson:
Gestalten Sie mit uns soziale Zukunft und schicken Ihre Bewerbung, gerne digital an:
Telefon 02931 78633 63
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Weitere Infos zur Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. und den Gesellschaften gibt es unter:
sowie auf__ __ und .