Zur Erweiterung unseres Teams im Frauenhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n motivierten

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Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (Diplom/BA/MA) (w/m/d)

Die unbefristete__ Stelle ist mit einem Stellenumfang von 19,50 Wochenstunden mit Dienstsitz in Hamm zu besetzen.

Mehr zu uns:

Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort.
Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn.

**Warum wir? Darum:

Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden
Beschäftigungsdauer: unbefristet

Ansprechperson:

Gestalten Sie mit uns die soziale Zukunft und schicken Ihre Bewerbung, gerne digital, an:

Sarah Hohoff, Bereichsleitung Frauenhaus und Frauenberatungsstelle

E-Mail:

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Weitere Infos zur Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. und den Gesellschaften gibt es unter:
sowie auf__ __ und .

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (Diplom/BA/MA) (m/w/d)

Aufgaben:

• Beratung und Begleitung von Frauen im Frauenhaus in Krisen- und Gewaltsituationen
• Trauma sensible psychosoziale Stabilisierung und Unterstützung
• Krisenintervention sowie Entwicklung von Schutz- und Sicherheitsplänen
• Beratung zu sozialen, rechtlichen und finanziellen Fragestellungen
• Begleitung in Kontakt mit Behörden, Polizei und weiteren Institutionen
• Mitgestaltung und Durchführung von Gruppenangeboten, Aktionen und Festen
• Dokumentation
• Öffentlichkeits- und Konzeptentwicklung
• Telefonische Rufbereitschaft des Frauenhauses

Wir erwarten:

• Sie sind Sozialarbeiter/-pädagoge (Diplom/BA/MA) (w/m/d)
• Sie haben mindestens ein Jahr Berufserfahrung (eine beraterische Zusatzausbildung ist wünschenswert)
• Mehrsprachigkeit von Vorteil
• Sie besitzen einen Führerschein und sind bereit den eigenen PKW zu nutzen
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie

Wir bieten:

• Mehr verdienen - Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF mit Jahressonderzahlung und Kinderzulage und damit überdurchschnittlich gut
• 30 Tage Urlaub – bei einer 5-Tage Woche (ab dem Jahr 2027 dann 31 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen)
• Krisensicher - Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährig Beschäftigte
• Entwicklungspotential - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gut versichert - Kirchliche Zusatzversorgung als betriebliche Altersvorsorge und weitere Möglichkeiten der betrieblich geförderten Altersvorsorge
• Flexibles Arbeiten und Top Ausstattung – moderne IT-Ausstattung und flexible Arbeitszeitmodelle

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen.

Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.