Unsere Offene Ganztagsbetreuung an der Friedrich-von-Bodelschwingh-Grundschule in Neuss sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Koordinator*in in Teilzeit (30-35 Std./Woche).
Einsatzort: OGS Friedrich-von-Bodelschwingh, Weberstraße 49, 41464 Neuss
Stellentyp: Teilzeit (30 h- 35 h/Woche)
Dauer: unbefristet
Start: Ab sofort
Als OGS-Koordinatorin gestalten Sie die Offene Ganztagsbetreuung unseres Trägers aktiv mit. Sie verantworten die fachliche Leitung, entwickeln pädagogische Standards und schaffen ein förderliches Umfeld für Schülerinnen, Team und Familien. Mit Ihrer Erfahrung im sozialpädagogischen Bereich führen Sie ein engagiertes Team, strukturieren Abläufe gezielt und fungieren als verlässliche Schnittstelle zwischen Träger, Schule und Eltern.
Ansprechperson:
Bewerbungen oder Fragen gehen direkt an:
Julia Scheeben
Bereichsleitung
Diakoniewerk Neuss-Süd e.V.
Gohrer Straße 34
41466 Neuss
Tel.: 02131 945 145
Mail: scheeben@dw-neuss-sued.de
Wir freuen uns auf Sie!
Pädagogische Leitung / Koordinator*in für die Offene Ganztagsbetreuung
Aufgaben:
- Koordination aller Ganztags- und Förderangebote am OGS-Standort
- Leitung des Teams und Einsatzplanung von Mitarbeitenden
- Umsetzung und Weiterentwicklung des trägerinternen Qualitätsmanagements
- Konzeptionelle Planung und Koordination der Ferienbetreuung
- Gestaltung der Lernzeiten und des Mittagessens für die Kinder
- Verwaltungstätigkeiten und eine enge Zusammenarbeit mit Träger, Schulleitung, Eltern und Lehrpersonal
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilpädagoge/in bzw. Abgeschlossenes pädagogisches Studium der Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- Vorzugsweise Erfahrung in der schulischen Ganztagsbetreuung
- Fachkompetenz und sicherer Umgang mit MS Word/Excel
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Reflexionsfähigkeit
- Bereitschaft zu kontinuierlicher Weiterentwicklung
Wir bieten:
- Einfach sicher: unbefristete Anstellung bei einem etablierten Arbeitgeber
- Zeit zum Entspannen: 30 Tage Urlaub und tariflicher Zusatzurlaub
- Heiligabend und Silvester gebührend feiern, denn: Sie haben frei!
- Gehirnjogging geht auf uns: mit bis zu 5 Tagen Bildungsurlaub
- Up-to-date bleiben: dafür sorgen unsere Fort- und Weiterbildungen
- Das haben Sie sich verdient: Vergütung nach BAT-KF, Kinderzulage und Jahressonderzahlung
- Gut mitgedacht: dank der betrieblichen Altersvorsorge
- Das Leben genießen: auf regelmäßigen Mitarbeiter*innen-Festen
- Besonderer Support: für Familienmitglieder von Mitarbeitenden bei der Platzsuche in unseren Einrichtungen
- Für sportliche Radtouren: Ihr mitfinanziertes E-Bike
- Shoppen und sparen: mit unseren Corporate Benefits
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne online über unser Portal zukommen - oder senden Sie uns diese bequem bei WhatsApp.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir jeden Menschen unabhängig von Herkunft, geschlechtlicher Identität und Beeinträchtigungen sich zu bewerben.