Das Diakonische Werk Breisgau-Hochschwarzwald engagiert sich als Wohlfahrtsverband der Evangelischen Kirche an 17 Standorten im Landkreis. Rund 180 Mitarbeitende setzen sich gemeinsam mit derzeit 300 ehrenamtlich Engagierten in vielfältigen Bereichen der sozialen Arbeit ein, insbesondere für Menschen in schwierigen Lebenssituationen.

Die Sozialpädagogische Familienhilfe unterstützt Familien, durch intensive und ambulante Betreuung und Begleitung. Sie bietet ihnen Hilfe zur Selbsthilfe bei der Erziehung der Kinder und Jugendlichen, bei der Bewältigung von Alltagsproblemen, der Lösung von Konflikten und Krisen sowie im Kontakt mit Ämtern und Institutionen.
Wir sind ein aufgeschlossenes und kollegiales Team aus (derzeit) 14 weiblichen und 4 männlichen Fachkräften sowie zwei Leitungspersonen. Der Fachdienst ist in Müllheim verortet. Sie arbeiten in unseren modernen Büros, vor Ort bei den Familien oder mobil zu Hause. Durch regelmäßigen und wertschätzenden Austausch unterstützen wir Sie bei Ihrer Arbeit und Weiterentwicklung.

Wir suchen Sie als

Fachdienstleitung Sozialpädagogische Familienhilfe / Erziehungsbeistandschaften (m/w/d)

Stellenumfang: 50%* I Ort: Müllheim I ab 01.09.2026 (oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt)

Einblick in die Aufgaben

• Gemeinsam mit einer weiteren Fachdienstleitung übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des Fachdienstes.
• Sie verantworten gemeinsam die Steuerung der Hilfen sowie die Personalsteuerung und –entwicklung.
• Sie begleiten und unterstützen die Mitarbeitenden fachlich in der Fallarbeit.
• Sie entwickeln den Fachdienst zusammen mit dem Team fachlich und organisatorisch weiter.
• Sie kooperieren mit dem Jugendamt und anderen Institutionen und sind in der Netzwerk- und Gremienarbeit tätig.

*Bei höherem Deputatswunsch besteht die Möglichkeit, in der Fallarbeit mitzuarbeiten.

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Sie verfügen über berufliche Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe und bringen idealerweise Leitungserfahrung mit.
• Idealerweise Erfahrung im Kinderschutz oder eine Ausbildung zur Insofern erfahrenen Fachkraft im Kinderschutz.
• Methodische Kompetenzen in der systemischen Beratung und/oder sozial- und familienrechtliche Kenntnisse und Kompetenzen.
• Die Bereitschaft nach „Signs of Safety“ zu arbeiten und sich mit dem Team gemeinsam weiterzuentwickeln.
• Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert.
• Sie arbeiten gerne im Team sowie in der Leitung als Tandem.
• Sicherer Umgang mit MS 365-Anwendungen und Offenheit für digitale Zusammenarbeit.

Das bieten wir

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsraum, in dem wir Sie als Team und Träger unterstützen.
• Flexibilität und Familienfreundlichkeit: Teilweise flexible Arbeitszeiteinteilung (Arbeitszeitkonto), mobiles Arbeiten, moderne Büros, Dienst-Laptop und Mobiltelefon.
• Eine Vergütung nach dem TVöD Bund und eine betriebliche Altersvorsorge.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (plus Heiligabend und Silvester frei).
• Wahlweise verschiedene Zusatzleistungen wie z.B. Hansefit, Jobticket sowie Jobrad.
• Zu unseren Standards gehören Fortbildungen sowie Supervision.
• Jährliche Teamevents.

Ihr Kontakt zu uns

Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens:
Christina Knobloch (Personalassistenz) I Tel: 07661 938 424 I

Fachliche Fragen zur Stelle:
Renate Kerber (Fachbereichsleitung Familien und Frauen) I Tel: 07661 9384 20 I Mobil: 0160 94618148 I

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 19.07.26 über den Bewerbungslink.

Vielfalt ist uns wichtig!
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung und des Alters.

Stellen Sie sich vor - Wir freuen uns auf Sie!