Head of PRL

Responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la seguridad, salud y prevención de riesgos en la empresa. Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente, fomentar la cultura de prevención y proteger la integridad física y mental de los empleados.

Funciones

Desarrollar, implementar y mantener el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa, adaptado a las actividades de cada área.
Identificar peligros y evaluar riesgos en los procesos de trabajo para minimizar accidentes y enfermedades laborales.
Supervisar la correcta aplicación de medidas preventivas y protocolos de seguridad en todas las instalaciones.
Elaborar y actualizar procedimientos, instrucciones y políticas de seguridad y salud laboral.
Realizar inspecciones periódicas en instalaciones y equipos para asegurar condiciones seguras de trabajo.
Investigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, proponiendo medidas correctivas y preventivas.
Coordinar programas de formación y capacitación en prevención de riesgos para todos los empleados y mandos intermedios.
Mantener actualizado el registro de accidentes y enfermedades laborales, así como reportes requeridos por autoridades.
Colaborar con el comité de seguridad y salud laboral en la definición de políticas y programas de prevención.
Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de prevención y seguridad laboral.
Coordinar y supervisar planes de emergencias, evacuaciones y simulacros periódicos en la empresa.
Gestionar recursos, equipos de protección personal (EPP) y materiales de seguridad necesarios para las áreas de trabajo.
Evaluar y controlar la exposición a riesgos específicos según cada puesto o actividad laboral.
Asesorar a la dirección y a los empleados sobre medidas preventivas, cambios normativos y buenas prácticas de seguridad.
Fomentar la cultura de prevención, promoviendo la participación activa de todos los empleados en la seguridad y salud laboral.
Coordinación de vigilancia de la salud.
Supervisión de proveedores y servicios externos.

Requisitos mínimos

Titulo: Grado en Psicología, Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial, PRL, Ciencias de la Salud o similar.
Idiomas: Inglés – Nivel alto.
Mínimo de 4-6 años de experiencia en puestos similares.
Conocimiento en Microsoft Office.
Experiencia en implementación de planes de prevención, inspecciones de seguridad y formación en PRL.
Conocimiento en la legislación y normativa nacional e internacional en materia de seguridad y salud laboral.
Conocimiento de gestión de seguridad y salud ocupacional (ISO 45001, OHSAS 18001).

Valorable

Otros Títulos: Máster o Posgrado en Seguridad Industrial, Gestión de Riesgos Laborales o Higiene y Seguridad en el Trabajo

Qué te ofrecemos

Continua formación.
Horario flexible y conciliación familiar.
Contrato indefinido.

Detalles

UbicaciónZaragoza

ÁreaRecursos Humanos

Tipo de contratoIndefinido

Franja salarial

ModalidadPresencial

Detalles adicionales

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