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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Das Servicepaket des Dienstleistungszentrums Ländlicher Raum (DLR) Rheinpfalz für wein- und gartenbauliche Berufsbildung, Beratung, Forschung und Landentwicklung

Durch die Agrarverwaltungsreform des Landes im September 2003 wurden bisher eigenständige Einrichtungen im neu gegrün-deten DLR Rheinpfalz zu einem Zentrum für alle Dienstleistungen des Landes im Ländlichen Raum zusammengeführt. Organisatorisch wurden das frühere Kulturamt Neustadt als Abteilung Landentwicklung, Länd-liche Bodenordnung und Arbeits-gebiete der früheren Lehr- und Forschungsanstalt Neustadt sowie die Dienstleistungen im Garten-bau, die das Land an verschie-denen Dienstsitzen in den Anbau-gebieten bereitstellt, als Abtei-ungen Schule, Weinbau und Oenologie, Gartenbau und Phyto-medizin im DLR Rheinpfalz integriert. Heute ist das DLR Rheinpfalz mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern landesweit tätig. Ausschließlich an dieser Einrichtung betreibt das Land Rheinland-Pfalz neben Ausbildung, Beratung, Erwachse-nenbildung, Versuchswesen und Landentwicklung im Bereich der Sonderkulturen Weinbau und Gartenbau auch eine angewandte Forschung in Weinbau und Oenologie.

Weitere Informationen finden Sie unter

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie beim Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinpfalz (DLR Rheinpfalz) genau richtig!

Zur Unterstützung des Teams des Weincampus am Standort Neustadt an der Weinstraße des Dienstleistungszentrums Ländlicher Raum Rheinpfalz ist ab voraussichtlich Juli 2026 eine Stelle als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
befristet bis zum 31.01.2028, Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Teilzeit (65 v.H.) im Rahmen einer möglichen Elternzeitvertretung zu besetzen.

Die Stelle ist im Rahmen des vom Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL) geförderten Projekts „Wissensbasierte Maßnahmen für den nachhaltigen Pflanzenschutz zur langfristigen Erhaltung der Peronospora-Resistenz in pilz-widerstandsfähigen Rebsorten“ (EPPR) angesiedelt, das sich mit der Entwicklung angepasster Pflanzenschutzstrategien sowie eines innovativen Monitoring- und Prognosesystems zur langfristigen Sicherung der Peronospora-Resistenz bei PIWI-Rebsorten im nachhaltigen und biologischen Weinbau beschäftigt.

Ihre Aufgaben

• eigenständige Durchführung von Labor- und Gewächshausversuchen zur Charakterisierung des Einflusses von Umweltfaktoren auf das Infektionsverhalten von P. viticola Isolaten und die pflanzlichen Abwehrreaktionen mittels molekularbiologischer Methoden und mikroskopischer Analysen
• Planung und Mitarbeit an Freilandversuche zur Entwicklung geeigneter Pflanzenschutzstrategien zur Erhaltung einer dauerhaften Resistenz von PIWI-Rebsorten geplant und durchgeführt
• Dokumentation, Auswertung und Interpretation von Versuchsergebnissen, Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen sowie Präsentation von Ergebnissen auf nationalen und internationalen Fachtagungen

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium (M. Sc., Dipl.) der Fachrichtungen Biologie, Agrarbiologie, Agrarwissenschaften, Weinbau oder vergleichbare Studiengänge
• vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Phytopathologie, Pflanzenphysiologie und Molekularbiologie

Darüber hinaus sind wünschenswert bzw. von Vorteil:

• hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, wissenschaftliche Neugierde sowie Interesse an praxisrelevanten
• Grundkenntnisse bezüglich molekularbiologischer Methoden, wie der Aufreinigung von RNA und DNA, der quantitativen PCR, Transkriptomanalyse sowie mikroskopischer Techniken sind wünschenswert

Wir bieten

• Sicher, auch in Zukunft| Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge
• Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Dienstrad-Leasing | Die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen nehmen wir sehr gerne bis spätestens 24.04.2026 online über das Karriereportal des Landes, erreichbar über https://karriere.dlr-rheinpfalz.rlp.de/ entgegen oder senden Ihre Bewerbung an:

Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinpfalz
Zentralgruppe Verwaltung
Breitenweg 71
67435 Neustadt an der Weinstraße

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich an Herrn Prof. Dr. Jochen Bogs, Tel. 06321 671-482, mailto: jochen.bogs@dlr.rlp.de

Für alle verwaltungsrechtliche Rückfragen wenden Sie sich an: Herrn Clemens Backe, Tel. 06321 671-202, mailto: clemens.backe@dlr.rlp.de

Weitere Informationen zum Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinpfalz finden Sie auch auf www.dlr-rheinpfalz.rlp.de.

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link

https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung