Werkstudent (m/w/d) Human Resources - Schwerpunkt Recruiting
Startdatum
Ab sofort
Standort
München, teilweise remote
Anstellungsart
Befristet
Arbeitszeit
Teilzeit, ca. 15h/Woche
Du möchtest neben deinem Studium praktische HR-Erfahrung sammeln und aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem kleinen HR-Team bekommst du spannende Einblicke in alle Facetten des Personalwesens und kannst Verantwortung übernehmen. Wir suchen ab sofort einen motivierten Werkstudenten (m/w/d), der mit frischen Ideen und Engagement unser Team unterstützt.
WAS ERWARTET DICH?
- Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst du eigenverantwortlich unser Recruiting für ausgewählte Positionen
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Kanälen
- Bewerbermanagement von der Sichtung der Unterlagen bis zur Zu- oder Absage
- Aktive Kommunikation mit Bewerber:innen sowie Terminierung und Koordination von Interviews
- Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und enge Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften
- Vorbereitung von Einstellungen und Unterstützung im Preboarding- und Onboarding-Prozess
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Personalbereich sowie im operativen Tagesgeschäft
- Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
WAS BRINGST DU MIT?
- Laufendes Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt Personal, Human Resources, Wirtschaftspsychologie, BWL, Arbeitsrecht oder vergleichbar
- Interesse an Recruiting, Talent Acquisition und modernen HR-Themen
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit HR-Tools sind von Vorteil
- Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamgeist
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder HR
WAS BIETEN WIR DIR?
- Verantwortung statt reiner Zuarbeit: Du übernimmst nach deiner Einarbeitung eigenständig Recruiting-Prozesse und kannst echte Praxiserfahrung sammeln
- Einblicke in alle Schritte von der Kandidat:innengewinnung bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeitender
- Ein kleines, motiviertes HR-Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Ausführliche Einarbeitung und Ansprechpartner:innen, die dich unterstützen
- Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
- Hybrides Arbeiten (Büro in München und Homeoffice)
- Attraktive Benefits, z. B. Wellpass-Mitgliedschaft
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
Wir haben dein Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt online!