Hast du Lust mit uns eine große, neue, internationale Online-Plattform aufzubauen und bei der Expansion in neue Märkte dabei zu sein? Möchtest du Teil unserer Erfolgsstory werden und mit deinen Ideen einen entscheidenden Beitrag dazu leisten? Als leidenschaftlicher Teamplayer liebst du es zu motivieren, dabei behältst du den User im Fokus und agierst kundenorientiert? Dann bist du unser 6er im Lotto und wir sollten uns kennenlernen!

Zur Verstärkung eines unserer Entwicklungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n:

People & Culture Manager (w/m/d) remote

Du magst flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und möchtest agil und produktgetrieben arbeiten? Dann komm ins dreamTeam und gestalte unseren Erfolg mit!

remote, Deutschland Vollzeit Ab Sofort +2 Jahre Berufserfahrung

Deine Aufgaben

• Du arbeitest mit an der weiteren Planung und Entwicklung sowie Skalierung einer neuen Online-Plattform (Webshop & Backoffice) - lotto.com
• Du bist Teil eines agilen, selbstorganisierten und eigenverantwortlichen Teams in der Softwareentwicklung und unterstützt dabei Ideen entlang der Roadmap zu planen und mit dem Team umzusetzen
• Darüber hinaus bist du zusammen mit allen Product Ownern Teil eines Planungsteam zur Steuerung von Projekten
• In deinem Team bist du verantwortlich für die Anforderungsanalyse von Themen und Projekten, die Priorisierung von Aufgaben sowie der Verwaltung des Team-Backlogs
• Du agierst als Schnittstelle zwischen deinem Team, Management und Kunden
• Du begleitest den Erfolg entwickelter Features - von der Entstehung bis zur Auslieferung
• Du bist mitverantwortlich für die Einhaltung unserer Produktstandards

Du bringst mit

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Product Owner, gerne aus dem e-Commerce oder Gambling Bereich
• Erfahrung mit agilen Arbeitsprozessen (Kanban/Scrum) sowie Affinität für den Bereich der Softwareentwicklung
• Solide Kenntnisse im Umgang mit Jira und Confluence
• Strategisches Denken und analytische Vorgehensweise zeichnen dich aus
• Eine lösungsorientierte Arbeitsweise um Themen und Projekte über verschiedene Bereiche hinweg zu koordinieren
• Lernbereitschaft und Umsetzungsstärke, um nicht nur über den Tellerrand hinauszudenken, sondern deine Ideen Wirklichkeit werden zu lassen
• Leidenschaft und Neugier für die Produktentwicklung runden dein Profil ab
• Gern gesehen sind Erfahrungen im agilen Projektmanagement
• Idealerweise gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

Was dich erwartet

• Agiles arbeiten in cross-funktionalen Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Interessante Aufgaben sowie ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Umfangreiche Unterstützung und Einarbeitung durch das gesamte Team
• Mobiles Arbeiten deutschlandweit, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, monatliche Sodexo Einkaufsgutscheine
• Englischunterricht (freiwillig), Teilnahme an Konferenzen und Fortbildungen
• Eine familiäre Atmosphäre mit virtuellen Team-Events oder auch gerne mal vor Ort, wenn möglich
• Ein tech-getriebenes Unternehmen mit Fokus auf Qualität, Teamgeist und Eigenverantwortung

Wir haben dein Interesse geweckt und die obigen Punkte treffen auf dich zu – oder die meisten davon? Dann bewirb dich noch heute unter Angabe deines möglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches - gerne auch nur mit Lebenslauf oder Link zu deinem aktuellen LinkedIn/Xing-Profil!