DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Im Bereich der Wissenschaftlichen Weiterbildung sieht die DHBW ein sehr großes Entwicklungs- und Marktpotenzial. Seit 2014 bündelt sie deshalb ihr Weiterbildungsangebot am Bildungscampus in Heilbronn im Center for Advanced Studies (DHBW CAS), das als innovativer Weiterbildungs-Hub in enger Zusammenarbeit mit den DHBW Standorten als zentrale Einheit der Hochschule agiert. Inzwischen studieren rund 1.500 Fach- und Führungskräfte in über 28 dualen Masterstudiengängen mit über 400 Modulen in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Das Profil des DHBW CAS wird ergänzt durch über 60 Zertifikatsprogramme, die Intersectoral School of Governance sowie weitere (Inhouse-) Schulungsangebote.

Es ist folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter*in (w/m/d) im Qualitätsmanagement

Stellenbeginn:

nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort:

Heilbronn

Stellenumfang:

50 % (19,75 Std. pro Woche)

Dauer:

unbefristet

Vergütung:

E 6, TV-L

Verfahrensnummer:

2612

Ihre Aufgaben:

• Koordination, Durchführung und Auswertung von Lehr- und Serviceevaluationen, sowie deren Aufbereitung für unterschiedliche Zielgruppen
• Unterstützung der Qualitätsberichterstattung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Evaluationswesens
• Erstellung und Aufbereitung von Statistiken, Tabellen und Präsentationen nach Vorgabe (z. B. Studierenden-, Veranstaltungs-, Angebotsstatistiken)
• Serviceorientierte Zusammenarbeit mit der Leitung und den Fachbereichen (Auskunft, Zuarbeit, Datenbereitstellung)
• Mitwirkung an Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen und Einsatz neuer Tools (z. B. Dashboards, automatisierte Auswertungen, KI-Nutzung)
• Vertretung und Ergänzung der Assistenz der Direktorin

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs-, Büro- oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen bereits Erfahrungen und Kenntnisse in Statistik und Evaluationen mit, bestenfalls aus dem Bereich Hochschule oder Bildungswesen.
• Sie verfügen über hohe Team- und Kommunikationskompetenzen und arbeiten eigenverantwortlich, verbindlich und sorgfältig.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse im Bereich EDV und MS-Office, besonders in Excel. Idealerweise bringen Sie auch Kenntnisse in Dualis und EvaSys mit. In neue Programme können Sie sich rasch einarbeiten.
• Mit flexiblen Arbeitsformen (mobiles Arbeiten) können Sie aufgabenorientiert umgehen.
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse und eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift setzen wir voraus.
• Werte, die das DHBW CAS auszeichnen – nämlich Zuverlässigkeit, Miteinander, Wertschätzung und Lernen – sind Ihnen privat wie beruflich wichtig.

Unser Angebot:

• Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld auf dem Bildungscampus Heilbronn mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Mit einem interessanten und vielseitigen Fortbildungsprogramm fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen zudem ein umfangreiches Angebot.
• Als familiengerechte Hochschule unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit der im öffentlichen Dienst üblichen betrieblichen Zusatzversorgung.
• Wir sind gut an den ÖPNV angebunden und unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 27.05.2026!

Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Dr. Martin Backfisch
E-Mail:

Ansprechperson (Personal):
Name: Gudrun Kraus
E-Mail:

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: