DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten. Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik immatrikuliert.

Es ist folgende Stelle zu besetzen:

Leitung (m/w/d) der DHBW-IT am Standort Karlsruhe

Stellenbeginn:

01.02.2027

Arbeitsort:

Karlsruhe

Stellenumfang:

in Vollzeit (39,5 Wochenstunden)

Dauer:

unbefristet

Vergütung:

in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation bis E 13 TV-L

Verfahrensnummer:

KA-26T07

Ihre Aufgaben:

• Als Teil der DHBW-IT übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung der Standorteinheit Karlsruhe (bisher IT-Service-Center) und führen das Team im operativen Tagesgeschäft. Sie berichten direkt an die Leitung der DHBW-IT (Direktor*in DHBW-IT / CIO) und sind Mitglied der Dienstbesprechung der DHBW-IT.
• Sie koordinieren und steuern die zentralen IT‑Supportprozesse für Mitarbeitende, Lehrende und Studierende und stellen einen serviceorientierten Support sicher.
• Sie gestalten den Aufbau der hochschulweiten DHBW-IT aktiv mit: Sie arbeiten in standortübergreifenden Teams und wirken an gemeinsamen Standards, Prozessen und Services mit.
• Sie führen die in Karlsruhe angesiedelten DHBW-weiten Kompetenzzentren (Raum- und Ressourcenplanung/RAPLA, Bewerbungsmanagement für Lehrbeauftragte/Teach, Remote-Desktop-Dienst) und entwickeln sie als Services für alle Studienakademien weiter.
• Sie verantworten die Planung, Implementierung und Weiterentwicklung der standortbezogenen IT-Infrastruktur (u. a. Clients, Netzwerke, Server, Kollaborations- und Kommunikationslösungen) im Dialog mit den beteiligten Organisationseinheiten und wirken an den zentralen Diensten der DHBW-IT mit.
• Sie sorgen mit Ihrem Team für einen stabilen und sicheren IT‑Betrieb, wirken an der IT‑Strategie der Hochschule mit und vertreten dabei die Belange der Studienakademie Karlsruhe.
• Sie entwickeln IT‑Serviceprozesse weiter und sorgen für deren Dokumentation und Standardisierung.
• Sie setzen die Vorgaben der Informationssicherheit und des Datenschutzes um und sensibilisieren die Nutzenden für einen sicheren Umgang mit IT-Systemen.
• Sie beraten die Leitung der Studienakademie und Fachbereiche zu IT‑Fragen, bringen eigene Verbesserungsvorschläge ein, unterstützen Projekte der digitalen Transformation und vertreten die DHBW-IT im lokalen IT-Beirat.
• Sie wirken an der Budgetplanung und an Beschaffungen im Rahmen der DHBW-IT mit, einschließlich Ausschreibungs- und Vergabeverfahren.
• Sie haben die Chance, den Aufbau der neuen DHBW-IT von Anfang an mitzugestalten.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ können Sie einen Bachelorabschluss in den o.g. Bereichen mit mindestens dreijähriger praktischer Erfahrung nachweisen.
• Sie bringen bereits Führungserfahrung, idealerweise mehrjährig, in der Leitung oder Koordination von IT‑Bereichen bzw. IT‑Supporteinheiten mit.
• Sie kennen aktuelle Technologien und Entwicklungen in den Bereichen IT‑Infrastruktur, IT‑Service-Management und Digitalisierung und setzen diese zielgerichtet ein.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im IT‑Service‑Management und wenden diese bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessen an.
• Sie sind empathisch, kommunizieren adressatengerecht und wertschätzend, übersetzen technische Inhalte für nicht‑technische Zielgruppen und arbeiten lösungsorientiert mit unterschiedlichen Statusgruppen zusammen.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
• Sie fördern eine konstruktive Zusammenarbeit, gestalten eine serviceorientierte Teamkultur und denken über den eigenen Standort hinaus: Der Aufbau gemeinsamer Services in einer verteilten Organisation motiviert Sie.

Unser Angebot:

• eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld
• Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung
• Zusatzversorgung/Betriebsrente (VBL)
• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf anteiliges mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung einschließlich entsprechender IT-Ausstattung
• vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.
Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 11.10.2026!

Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Nils Model (Direktor DHBW-IT / CIO)
E-Mail:

Ansprechperson (Personal):
Name: Martina Herzog
E-Mail: martina.herzog@dhbw-karlsruhe.de

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: