DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Werden Sie Teil der DHBW Lörrach und gestalten Sie unsere gesellschaftliche Aufgabe mit: Wir befähigen junge Menschen, im Kontext von Wirtschaft, Technik oder Gesundheit beruflich nachhaltig erfolgreich zu sein. Unsere rund 2.100 Studierenden von heute sind hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte von morgen. Daran arbeiten wir gemeinsam und engagiert mit 150 Professor*innen und Beschäftigten, 700 Lehrbeauftragten und unseren 750 lokalen und überregionalen Dualen Partnerunternehmen. Ein gutes Miteinander, Vielfältigkeit, Perspektiven und Zukunftsfähigkeit – das ist unsere Stärke.

Es ist folgende Stelle im Studienbereich Wirtschaftsingenieurwesen zu besetzen:

Professur (m/w/d) für Wirtschaftsingenieurwesen

Stellenbeginn:

01.05.2027

Arbeitsort:

Lörrach

Stellenumfang:

100 %

Dauer:

unbefristet

Vergütung:

W2

Verfahrensnummer:

2026-LÖ-T-3

Ihre Aufgaben:

Sie möchten Technik, Wirtschaft und Lehre miteinander verbinden und Studierende für praxisnahe Fragestellungen begeistern? An unserem Standort Lörrach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, das Wirtschaftsingenieurwesen in seiner interdisziplinären Breite aktiv mitzugestalten. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt, die Freude an praxisnaher Lehre hat, die den Studiengang prägt und dessen Weiterentwicklung engagiert voranbringt.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Lehre in technischen Grundlagen- und Anwendungsfächern der Studienrichtungen Elektrotechnik bzw. Maschinenbau.
• Gestaltung und Durchführung von Lehrmodulen an der Schnittstelle von Technik, Betriebswirtschaft und Management entsprechend dem fachlichen Profil und den Anforderungen des Studiengangs.
• Betreuung von Studien-, Projekt- und Bachelorarbeiten, bei Interesse auch von wissenschaftlichen Arbeiten unseres Masterprogramms.
• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung und Profilbildung des Studiengangs.
• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung.
• Perspektivisch: Übernahme weitergehender Verantwortung in der Studiengangsorganisation und -entwicklung.

Ihr Profil:

Sie bringen ein breites, anwendungsorientiertes Verständnis technischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge mit und haben Freude daran, Studierende für Fragestellungen an der Schnittstelle von Technik, Betriebswirtschaft und Management zu begeistern. Für die Position erfüllen Sie idealerweise folgende fachliche und persönliche Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Produktionstechnik, Mechatronik, Technologiemanagement oder einer verwandten Fachrichtung.
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine Promotion.
• Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem industriellen, anwendungsnahen Umfeld, etwa in technischer Projektleitung, Produktion, Produktmanagement, technischem Vertrieb, Beratung oder Entwicklung.
• Fähigkeit, komplexe technische und wirtschaftliche Zusammenhänge fachlich fundiert, praxisnah und didaktisch überzeugend aufzubereiten und zu vermitteln.
• Offenheit für moderne, vor allem auch digitale Lehr- und Lernformen.
• Freude an der Lehre sowie an der Zusammenarbeit mit Studierenden und Unternehmenspartnern.
• Bereitschaft zur Lehre in deutscher und englischer Sprache.
• Aktive Präsenz am Standort Lörrach, insbesondere für die persönliche Betreuung unserer Studierenden.

Unser Angebot:

• Ein motiviertes, aufgeschlossenes Team in einem modernen Umfeld mit einer einzigartigen Labor- und Lernlandschaft, das mit Ihnen gemeinsam den Studiengang zukunftsfähig aufstellen möchte.
• Attraktiver Campus mit kurzen Wegen zu Vorlesungsräumen, Bibliothek und Mensa
• Wertschätzende Willkommenskultur mit individuellem Onboardingkonzept
• Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und Internationalität
• Familiengerechte Hochschule mit flexiblen Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Weitere attraktive Angebote wie betriebliches Gesundheitsmanagement, Mensa, Familienzimmer etc.
• Radleasing-Angebot JobBike BW
• Vielfältige fachliche, hochschuldidaktische und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leben, lehren und forschen im Dreiländereck nahe der Metropolregion Basel

Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. DerDie Bewerberin muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit.

Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 15.11.2026!

Sie haben Fragen?
Ansprechperson Berufungsverfahren:
Prof. Dr. Stefan Hess
hess@dhbw-loerrach.de

Ansprechpersonen Gleichstellung:
Prof. Dr. Aikaterini Nakou
nakou@dhbw-loerrach.de

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: