DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 2023 ist die DHBW Teil der dualen European University EU4Dual.

Die Studienakademie Heidenheim der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist einer der neun landesweiten Standorte der DHBW. Sie hat Ihren Hauptsitz in der Marienstraße 20 nahe dem Bahnhof Heidenheim. Für die derzeit ca. 185 Beschäftigten, 900 Lehrbeauftragten und rund 2.500 Studierenden bietet die DHBW Heidenheim attraktive Arbeits- und Studienbedingungen. Seit Juni 2012 ist sie zudem mit dem Zertifikat der familiengerechten Hochschule ausgezeichnet.

Aufgrund des Eintritts des bisherigen Amtsinhabers in den Ruhestand ist an der Studienakademie Heidenheim folgende Stelle zu besetzen: Professor*in als

Rektor*in der Studienakademie Heidenheim (m/w/d)

Stellenbeginn:

nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort:

Heidenheim

Stellenumfang:

100 %

Dauer:

Amtszeit 6 Jahre

Vergütung:

Verfahrensnummer:

1849

Ihre Aufgaben:

Als Rektor*in der Studienakademie Heidenheim tragen Sie Verantwortung für

die strategische Entwicklung entlang des DHBW-weiten Struktur- und Entwicklungsplans,
die hohe Qualität von Studium, Lehre, Forschung und wissenschaftlicher Weiterbildung,
eine moderne, wertschätzende Führungskultur mit klarer Verantwortung und wirksamer Delegation (derzeit 185 Mitarbeiterinnen, darunter 65 Professorinnen),
die Stärkung und den Ausbau von regionalen Innovationsökosystemen, insbesondere durch die Netzwerkpflege in den strategischen Partnerschaften zu Dualen Partnern, mit Interessensgruppen und den Alumni der Hochschule,
die Stärkung der Internationalisierung, insbesondere im Bereich der Kooperationen und englischsprachigen Studienangebote und der internationalen Programme,
ein starkes, kooperatives Zusammenwirken der Fakultäten Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit,
die Leitung des örtlichen Rektorats und im Rahmen der derzeit geltenden Grundordnung Vorsitz des örtlichen Senats,
die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltung und dem Verwaltungsdirektor,
die nachhaltige bauliche Weiterentwicklung der Hochschulstandorte in Heidenheim.

Als Rektor*in tragen Sie maßgeblich Verantwortung für die aktive Positionierung und Nachfragesicherung der Studiengänge und der kooperativen Forschung durch den Ausbau und die Pflege der Beziehungen zu Studierenden und Dualen Partnern und stärken damit nachhaltig die Wettbewerbsfähigkeit der DHBW.

Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung für DHBW-weite strategische Themen, unterstützen das Präsidium der DHBW und bringen dabei die regionale Perspektive ein in:

die Weiterentwicklung der DHBW als bedeutende internationale Transferhochschule an der Schnittstelle zwischen Theorie und Praxis,
die Entwicklung interdisziplinärer, standortübergreifender und flexibler Studienangebote,
die Stärkung des DHBW-weiten Center of Advanced Studies (DHBW CAS) und dessen Angebote der wissenschaftlichen Weiterbildung,
die Umsetzung der neuen Grundordnung,
die Erhöhung des Frauenanteils in den Professuren und den Leitungspositionen entsprechend des Gleichstellungsplans,
die Etablierung der DHBW-Nachhaltigkeitsstrategie auf dem Weg zu einer der nachhaltigsten Hochschulen,
die kooperative Forschung gemeinsam mit den Dualen Partnern, unter Berücksichtigung der regionalen Schwerpunkte
und Sie bringen sich aktiv und konstruktiv in die Weiterentwicklung der European University EU4Dual ein.

Ihr Profil:

Wir suchen eine reflektierte und kooperative Führungspersönlichkeit, die strategisch, ganzheitlich sowie nachhaltig denkt und handelt und vertrauensvoll mit dem Präsidium zusammenarbeitet. Mit einer starken Orientierung an den Bedürfnissen unserer Interessengruppen stoßen Sie Veränderungen an und stärken so die gesamte DHBW. Ihr Handeln ist geprägt von hoher Qualitäts- und Ergebnisorientierung.

Für diese Aufgaben bringen Sie außerdem mit

Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzipierung, Organisation und Durchführung von praxisintegrierten bzw. dualen Studiengängen sowie
Erfahrungen in der Kooperation mit Einrichtungen im Hochschulbereich.

Von Vorteil sind

mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Organisationen sowie im Wissenschaftsmanagement,
sehr gute englische Sprachkenntnisse und interkulturelle Kompetenz,
Erfahrungen im Changemanagement und in der aktiven Steuerung von Veränderungsprozessen.

Unser Angebot:

Sie sind Teil einer innovativen Hochschule mit einzigartigem Studienkonzept zur Weiterentwicklung junger Menschen mit Anspruch an eine herausragende akademische und betriebliche Qualifikation. Dabei ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie auch bei unseren Führungskräften wichtig.

Darüber hinaus bieten wir

ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeit,
ein engagiertes Kollegium, in dem wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt,
dem Amt angemessene Funktionsleistungsbezüge,
attraktive Angebote an Nebenleistungen und Weiterbildung.

ZurZum Rektorin kann bestellt werden, wer der Hochschule hauptberuflich als Professor*in angehört oder wer eine abgeschlossene Hochschulausbildung besitzt und aufgrund einer mehrjährigen leitenden beruflichen Tätigkeit, insbesondere in Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege erwarten lässt, den Aufgaben des Amts gewachsen zu sein.

Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Zeit, andernfalls im befristeten Dienstverhältnis.
Bisherige Beamtenverhältnisse zum Land Baden-Württemberg bleiben bestehen.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 21.01.2026!

Sie haben Fragen?

Ihre Ansprechpersonen:

Findungskommission:

Präsidentin Prof. Dr. Martina Klärle

0711/320660-2013

Personalreferat:

Claudia Sauer

0711/320660-2102

Zentrale Gleichstellungsbeauftragte:

Prof. Dr. Sabine Möbs

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: