DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Der Servicebereich Recht ist ein zentraler Ansprechpartner für Rechtsthemen der DHBW. Als Teil des Servicebereichs Recht unterstützt das Justiziariat die Studienakademie Stuttgart mit einereinem Ansprechpartnerin vor Ort.

Derzeit sind an der DHBW Stuttgart etwa 8000 Studierende in den Studienbereichen Wirtschaft und Gesundheit, Sozialwesen und Technik immatrikuliert.

Für den Servicebereich Recht ist folgende Stelle in Stuttgart zu besetzen:

Justiziar*in (w/m/d)

Stellenbeginn:

nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort:

Stuttgart

Stellenumfang:

100 % (39,5 Stunden pro Woche)

Dauer:

unbefristet

Vergütung:

EG 13 TV-L

Verfahrensnummer:

SB-Just 08/26

Ihre Aufgaben:

Sie verstärken als Justiziar*in das Team des Servicebereichs Recht an der Schnittstelle zu verschiedenen Stakeholdern der Hochschule: Hochschulleitung, Lehrende, Studierende und Beschäftigte der Fachbereiche. Ihre abwechslungsreiche Aufgabe besteht in der selbstständigen Bearbeitung von insbesondere zivilrechtlichen Fragestellungen sowie in der Prüfung, Ausgestaltung und Verhandlung von Vereinbarungen bzw. Verträgen. Zudem gehört die Vertretung der Hochschule in Klageverfahren zu Ihrem Aufgabenbereich.

Eine Änderung des juristischen Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

Die Stelle erfordert ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und den erfolgreichen Abschluss der Zweiten Juristischen Staatsprüfung (Befähigung zum Richteramt gem. § 5 DRiG). Sie verfügen vorzugsweise bereits über Erfahrung im Vertragsrecht. Idealerweise sind Sie bereits mit den Strukturen einer Hochschulverwaltung vertraut. Wir suchen eine loyale, belastbare, kommunikationsstarke und teamfähige Persönlichkeit mit einer schnellen Auffassungsgabe, der Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach und gut strukturiert darzustellen sowie einer selbstständigen, service- und lösungsorientierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise.

Unser Angebot:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• ein angenehmes Arbeitsklima in einer offenen und kollegialen Teamkultur
• gut ausgestattetes und modernes Arbeitsumfeld in attraktiver Lage in Stuttgart
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• nach der Einarbeitungsphase Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Home-Office
• tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung in Abhängigkeit der entsprechenden Qualifikationen bis Entgeltgruppe 13
• betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Fortbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket)

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.

Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 13.09.2026!

Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Stefanie Schmitz
E-Mail: stefanie.schmitz@dhbw-stuttgart.de

Ansprechperson (Personal):
Name: Tess Brockmann
E-Mail: tess.brockmann@dhbw-stuttgart.de

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: