Ihr Pflichtpraktikum bei E-T-A

Abteilung: Personalabteilung mit Schwerpunkt Personaladministration und Projektarbeit

**Wir ermöglichen eine optimale Verbindung von Studium und Berufspraxis!

Bei E-T-A erhalten unsere Studierende die Möglichkeit, sich kreativ und eigenverantwortlich einbringen zu können. Es warten spannende Einblicke in ein internationales mittelständisches Familienunternehmen, sowie vielfältige Aufgaben auf Sie, bei denen Sie zu jeder Zeit eine Ansprechperson aus der Fachabteilung haben. Wir als Unternehmen setzen dabei auf Teamarbeit, agile Arbeitsmethoden und eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation**.****

IHRE AUFGABEN BEI UNS

• Unterstützung im Bereich Payroll und Personaladministration z.B. Erstellung und Bearbeitung von A1-Bescheinigungen, Verwaltung und Pflege unseres Benefitsportals, Erstellung von personalrelevanten Schriftstücken (z. B. Bescheinigungen, Schreiben), Umsetzung des 4-Augen-Prinzips bei abrechnungsrelevanten Sachverhalten
• Pflege und Verwaltung von Personalakten
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Audits
• Bewerbermanagement inklusive Terminkoordination und Mitwirkung im Bereich Recruiting, gerne auch bei der Konzeption und Einführung neuer Methoden und Maßnahmen
• Unterstützung im Bereich Compensation & Benefits
• Mitarbeit im Projekt zur Einführung von SAP SuccessFactors
• Mitwirkung an HR-Projekten, z. B. Einführung eines Langzeitkontos

DAS BRINGEN SIE MIT

Gesucht werden eingeschriebene Studierende im Studiengang Wirtschaft und Management, Bildungs- und Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar

Idealerweise bringen Sie mit:

• Sicheres und freundliches Auftreten
• Interesse an HR-Prozessen, insbesondere Payroll und Administration
• Erste Erfahrungen im HR-Bereich sowie mit SAP und Successfactors wünschenswert
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Aufgeschlossenheit, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fließende Deutschkenntnisse

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

• Qualifizierte fachliche Unterstützung und Beratung
• Herausfordernde und interessante Aufgaben
• Eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten
• Angenehme Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Vergütung
• Weitere interessante Informationen zu unseren Mitarbeitendenleistungen finden Sie

Es haben sich Fragen zu dieser Stelle ergeben?
Wenden Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Personalabteilung:
Phillip Härlein, Tel. +49 9187/ 10-544