Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir einen Content Marketing Manager (m/w/d), der unsere Marken Interliving, Roomio und Trendhopper im B2C-Bereich strategisch und kreativ weiterentwickelt und gleichzeitig unsere Gesellschafter und angeschlossenen Möbelhäuser mit seiner digitalen Expertise unterstützt. Du machst unsere Marken digital sichtbar, relevant und erlebbar. Dabei denkst Du Content nicht in einzelnen Kanälen, sondern entlang der Marke, Zielgruppe und Customer Journey.

Content Marketing Manager (m/w/d)

In Vollzeit am Standort Bielefeld

Wir sind eine der führenden Möbel-Einkaufsverbundgruppen für den mittelständischen Möbel- und Küchenfachhandel in Europa. Was vor über 60 Jahren als Einkaufsgemeinschaft begann, hat sich zu einem Unternehmen entwickelt, das nicht nur erstklassige Einkaufskonditionen für alle Möbel-Warengruppen bietet, sondern auch zahlreiche Services, um unsere Mitglieder optimal zu unterstützen.

Mit rund 200 Einrichtungspartnern und über 400 Einrichtungshäusern europaweit erwirtschaften wir einen zentralregulierten Umsatz von ca. 1,3 Mrd. Euro.

Deine Aufgaben

• Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Content- und Social-Media-Strategie für unsere B2C-Marken
• Planung und Steuerung kanalübergreifender Content- und Redaktionspläne
• Briefing, Auswahl, Koordination und Steuerung von Agenturen, Content-Creatorn und weiteren externen Dienstleistern
• Übersetzung von Marken- und Marketingkampagnen in zielgruppen- und kanalgerechten Content
• Planung, Umsetzung und Betreuung von Influencer- und Creator-Kooperationen
• Analyse relevanter KPIs und kontinuierliche Optimierung unserer Content- und Social-Media-Aktivitäten
• Entwicklung von Best Practices, Content-Bausteinen, Präsentationen und Trainings für unsere Gesellschafter und angeschlossenen Möbelhäuser

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Content Marketing und Social Media Management, idealerweise im B2C-Umfeld
• Erfahrung im Briefing und in der Steuerung von Agenturen, Content-Creatorn und externen Content-Partnern
• Fähigkeit, Marken- und Kampagnenideen in relevante Inhalte und klare Briefings zu übersetzen
• Analytisches Denken, KPI-Verständnis und die Fähigkeit, aus Ergebnissen konkrete Optimierungen abzuleiten
• Kommunikations- und Präsentationsstärke im Umgang mit internen und externen Partnern
• Kreativität, Trendgespür, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
• Affinität zu neuen Technologien und sicherer Umgang mit KI-Tools im Marketing- und Content-Umfeld

Wir bieten

• Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Private Krankenzusatzversicherung
• Jobbike
• Mitarbeiterrabatte
• 30 Tage Urlaub und am Geburtstag ein freier Tag als Geschenk
• Moderne Arbeitsplätze
• Parkplätze und E-Ladestationen vor der Tür

Wenn Du mehr erfahren möchtest oder inhaltliche Fragen zu der Position, unserem Team und unseren Benefits hast, kannst Du Dich jederzeit an wenden.

Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter und das generische Maskulinum wird nur aus Gründen der besseren Lesbarkeit genutzt. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.