Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

**Umfang:**39h / Woche (unbefristet)

**Einsatzort:**Am Henselsgraben 3, 41470 Neuss

**Bereich:**Lager

**Vergütung:**TVöD EG S7-S8b

**Beginn:**01.05.2026 oder später

Ihre Benefits

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zum Mittagessen und zum JobRad oder Firmenticket und vieles mehr
Corporate Benefits und vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
Kostenloser Betriebssport
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und Supervision, externe Konfliktberatung
Arbeitgeberfinanzierte Firmenevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)
Kostenlose Parkplätze

Eine Tätigkeit als Gruppenleitung
Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD zzgl. Jahressonderzahlungen
Gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg*innen
Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit verbunden mit flexiblen, familiengerechten Arbeitszeiten
Eine sinnstiftende Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten

Leitung einer Gruppe mit ca. 12 Mitarbeitenden mit meist psychischer Beeinträchtigung
Die persönliche und fachliche Förderung der zu betreuenden Mitarbeitenden im lebenspraktischen und arbeitspädagogischen Bereich sowie pflegerische Unterstützung
Wahrnehmung produktionsbezogener Aufgaben, inklusive Sicherstellung der Produktionsversorgung und Überwachung termingerechter Ein- und Auslagerungen
Fachgerechte Durchführung von Kommissionierungsaufträgen unter Einhaltung der vereinbarten Liefer- und Fertigungstermine sowie der vorgegebenen Qualitätsstandards
Durchführung von Bestandsaufnahmen und -korrekturen, Inventuren und Pflege des Lagerverwaltungssystems sowie Digitalisierung des Lagers

Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d), Arbeitspädagoge (m/w/d) oder eine handwerkliche Grundausbildung
Organisatorisches Geschick sowie gute EDV-Anwenderkenntnisse (Warenwirtschaftsprogramm und MS-Office)
Selbstständige Arbeitsweise, schnelles Auffassungsvermögen und ein hohes Qualitätsbewusstsein
Hohe Team- und Kooperationskompetenzen sowie persönliches Engagement
Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung

René Severin
Betriebsleitung Arbeit
Tel.: 0 21 31 / 92 34 60 6

Heike Liffers
Betriebsleitung Reha
Tel.: 0 21 31 / 92 34 60 5