Gestão de Não Conformidades (m/f/d)

• Maia
• imediatamente

Bem-vindo à família!

Para a nossa filial na Maia, estamos à procura de um(a) colaborador(a) (m/f/d), para integrar o Departamento da Qualidade, assumindo funções na área de Gestão de Não Conformidades e com disponibilidade para iniciar funções de imediato.

Benefícios:

• Estabilidade profissional: Um emprego seguro e com continuidade
• Ambiente de trabalho agradável: Cultura colaborativa e positiva
• Tarefas interessantes: Funções diversificadas e desafiantes
• Remuneração competitiva: Salário baseado no desempenho e benefícios para colaboradores

Qual é o seu trabalho:

Identificação da Não Conformidade

• Detetar desvios relativamente a normas, procedimentos, especificações ou requisitos do cliente.
• Origem: auditorias internas/externas, inspeções, reclamações de clientes ou monitorização interna.

Gestão de Reclamações e Não Conformidades

• Analisar causas e impactos das ocorrências.
• Definir ações corretivas e preventivas.
• Acompanhar a implementação das ações até à sua resolução.

Gestão de Fornecedores

• Abertura e qualificação de fornecedores.
• Garantir a conformidade documental e a atualização dos registos.

Gestão da Informação e Indicadores

• Atualizar bases de dados, dashboards e relatórios.
• Monitorizar indicadores de desempenho relacionados com não conformidades.

Melhoria Contínua

• Propor soluções simples e eficazes para otimizar processos internos.
• Participar em iniciativas de prevenção e redução de não conformidades.

O que você traz:

• Formação mínima: 12.º ano (preferencialmente em áreas administrativas ou técnicas).
• Experiência: Mínimo de 2 anos na área de atividade transitária.
• Competências linguísticas: Domínio da língua inglesa (oral e escrito).
• Competências informáticas: Conhecimentos básicos de Microsoft Office (Word, Excel) e noções de gestão documental.
• Competências pessoais:
• Elevado sentido de organização e atenção ao detalhe
• Capacidade de estabelecer prioridades e cumprir prazos.
• Proatividade, boa capacidade de comunicação e espírito de equipa

O que nos motiva no nosso trabalho diário:

• Atitude positiva - Somos uma equipa de pessoas que agem, não apenas de pessoas que falam.
• Espírito Corporativo - Identidade corporativa com valores vividos
• Sentido de unidade - Estruturas familiares em vez de estruturas corporativas
• Equipa forte - Ótima equipa para alcançar objetivos em conjunto
• Comunicação

cultura - Distâncias curtas e comunicação aberta para uma coordenação rápida

• Paixão - Emoncionalidade com paixão pelo trabalho

Na Emons, espera-te um local de trabalho moderno e à prova de crises, com tarefas variadas numa empresa familiar internacionalmente bem posicionada. Desde 1928, estamos presentes em todas as vias de transporte a nível mundial, de forma rápida, segura, pontual e profissional. Os nossos mais de 3000 colaboradores beneficiam de um ambiente amigável e pessoal, do maior apreço, de um tratamento respeitoso e de um reconhecimento genuíno do seu desempenho. Assumimos a nossa responsabilidade social e estamos sempre em movimento para os nossos clientes e a nossa equipa. Pode contar com isso!

Nada nos motiva mais do que a sua candidatura online.

Aproveite esta oportunidade e comece já a utilizar o Emons!

Catarina Freitas

Telefon

Emons Portugal Lda

Rua da Botica n° 252 | P-4470 Maia