Kennung
Anzahl Stellen
Umfang
Vergütung
Beginn
Bewerbungsfrist

062623
1
70 - 100 %
EG 13 TV-L
15.04.2026
14.03.2026

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

fachlich
Ansprechpartner*in
Prof. Dr. Pao-Yu Oei
pao-yu.oei(at)uni-flensburg.de

Verwaltung
Ansprechpartner*in
Inken Alsen
bewerbung(at)uni-flensburg.de

Wir bieten:

• einen Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld
• sichere Vergütung nach Tarif
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• die Möglichkeit zu fachlichen Fortbildungen
• die kostenlose Teilnahme an Sprachkursen an der EUF
• die Nutzung des Sportzentrums der EUF zu vergünstigten Konditionen
• Ticketermäßigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket)

An der Europa-Universität Flensburg ist an der Fakultät lll am Interdisziplinären Institut für Umwelt-, Sozial- und Humanwissenschaft – vorbehaltlich der Bewilligung der Mittel – eine Stelle als

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/m/w) im Projekt TRAJECTS in der Abteilung für Nachhaltige Energiewende

befristet für 4,5 Jahre zu besetzen. Für den Zeitraum April – Dezember 2026 ist eine Arbeitszeit von 70-100% möglich. Im Zeitraum Januar 2027 – Dezember 2030 ist im Rahmen des Projektes eine Anstellung von 50-70% möglich. Eine Aufstockung oder Vertragsverlängerung ist über andere Projekte der Abteilung bei entsprechendem Interesse, und in Abhängigkeit der finanziellen Mittel, möglich.

Ihre Aufgaben:

• Administrative Projektkoordination des internationalen Klimazentrum TRAJECTS (), welches zu Gerechtigkeits-, Energie- und Klimathemen in Kolumbien, Südafrika und Europa arbeitet. Die regelmäßigen Arbeiten umfassen u.a. Finanzplanung und Abrechnung, Konzeptionierung und Organisation von internen und öffentlichen (Netzwerk-)Veranstaltungen, Öffentliche Repräsentation des Klimazentrums, Erstellung von Publikationen, Betreuung von Social Media und der Webseite, sowie die Co-Betreuung von Stipendiatinnen und Gastwissenschaftlerinnen.
• Kommunikation aus unserem Büro in Flensburg mit lokalen Projekt- und Implementierungspartners in Kolumbien (UNAL und UMS auf Spanisch) und Südafrika (UCT auf Englisch) sowie mit dem Auftraggeber DAAD und der universitären Verwaltung (auf Deutsch).
• Koordinierung von bis zu zwei studentischen Hilfskräften und bis zu fünf Stipendiat*innen.
• Vereinzelte jährliche Dienstreisen, insb. nach Kolumbien und Südafrika, sind optional möglich.
• Mitarbeit bei anderen inter- und transdisziplinären Forschungsprojekten und Aufgaben innerhalb der Abteilung (in Abhängigkeit von Interesse und Erfahrungen). In diesem Zusammenhang wäre auch eine Kombination der Projektarbeiten mit einer Promotion an der Europa-Universität Flensburg möglich, aber nicht zwingend notwendig.

Ihr Profil:

• ein mindestens gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) im Feld Energie, Klima, Gerechtigkeit oder Entwicklungszusammenarbeit.
• Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements und in der Bearbeitung, Abrechnung oder Koordinierung von Drittmittelprojekten, idealerweise mit mehreren internationalen Projektpartnern.
• Erfahrungen im selbständigen und strukturierten sowie auch kollaborativen Arbeiten zu Themen von TRAJECTS (Energie, Klima, Gerechtigkeit oder Entwicklungszusammenarbeit).
• Mindest-Sprachkenntnisse in Deutsch (C1), Englisch (B2) und Spanisch (B1).

Wünschenswert:

• Vorerfahrungen bei der Beantragung oder Bearbeitung von Projekten des DAAD oder anderer vergleichbarer Mittelgeber.
• Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten oder Publikationen zu Themen von TRAJECTS.
• Landeskenntnisse zu Kolumbien und Südafrika.

Die Europa-Universität Flensburg möchte in ihren Beschäftigungsverhältnissen die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen fördern. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Europa-Universität Flensburg strebt in allen Beschäftigtengruppen ausgewogene Geschlechterrelationen an.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal