Expert Recruiting
Stellenangebote Berufsfelder Arbeitgeber für Arbeitgeber Impressum
Ev. KITA Verband an Emscher und Ruhr

Ev. KITA Verband an Emscher und Ruhr
Vollzeit
Oberhausen
Jetzt bewerben

Die Stelle ist unbefristet und soll in Vollzeit besetzt werden.

Der Ev. KITA Verband an Emscher und Ruhr betreibt die 3-gruppige Kindertageseinrichtung Sonnenstrahl in Oberhausen Königshardt, in der derzeit 56 Kinder im Alter von 0 Jahren bis zur Einschulung betreut werden.

Für die Leitung dieser Kindertageseinrichtung suchen wir :

eine Kindheitspädagogin / einen Kindheitspädagogen

oder eine **Sozialpädagogin/**einen Sozialpädagogen,

oder eine **Erzieherin/**einen Erzieher

oder eine **Heilpädagogin/**einen Heilpädagogen

oder eine andere anerkennungsfähige Ausbildung

Eintrittsdatum: ab sofort
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet

Ansprechperson:

Für Rückfragen wenden Sie sich gern an

die pädagogische Geschäftsführerin Susanne Wunderlich 0208-85 00 8-60

Ev. KITA-Verband an Emscher und Ruhr

Marktstr. 154, 46045 Oberhausen

Leiter/in (m/w/d) für die Evangelische Kindertageseinrichtung Sonnenstrahl, Prinzenstraße in Oberhausen ab sofort gesucht

Aufgaben:

Zu dem Aufgabengebiet der Leitung gehören u.a.:

  • Gesamtverantwortung für die Einrichtung sowie Organisation und Sicherstellung des Betriebes
  • Weiterentwicklung der inklusiven Einrichtungskonzeption im Sinne einer offenen kindzentrierten Pädagogik, in der das eigenständige Lernen der Kinder und deren Beteiligung als Grundlage verstanden wird,
  • Gewährleistung des Kinderschutzes
  • Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben (Antragstellungen, Abrechnungen, Sachberichte, Budgetverwaltung, Meldungen an den LVR)
  • Teamentwicklung und wertschätzende, effiziente Personalführung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen
  • Gestaltung einer offenen und professionellen Elternarbeit
  • Vertretung der Kindertagesstätte in den sozialräumlichen Gremien, sowie Mitwirkung in den Gremien des Trägers
  • Kooperation und Vernetzung mit Fachdiensten, Behörden, Schulen und anderen Institutionen
  • Gestaltung der religionspädagogischen Arbeit und Kooperation bei gemeindlichen Aktivitäten in Abstimmung mit der Pfarrer*in


Wir erwarten:

Für die Leitung dieser Kindertageseinrichtung suchen wir

eine Kindheitspädagogin / einen Kindheitspädagogen

oder eine **Sozialpädagogin/**einen Sozialpädagogen,

oder eine **Erzieherin/**einen Erzieher

oder eine **Heilpädagogin/**einen Heilpädagogen

oder eine andere anerkennungsfähige Ausbildung

Wir erwarten:

  • Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte
  • eine Persönlichkeit mit einer profilierten Haltung zu einer zeitgemäßen pädagogischen Arbeit in einer evangelischen Kindertageseinrichtung
  • eine professionelle Arbeitsweise, die von einer partizipativen Grundhaltung geprägt ist
  • Empathie und Offenheit im Umgang mit Familien aus unterschiedlichen kulturellen Bezügen
  • Kenntnisse und Bewusstsein im Bereich vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung
  • einen kompetenten Umgang mit dem Thema Inklusion
  • Leitungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eigenverantwortliches Handeln
  • ein christlich geprägtes Menschenbild und religionspädagogische Kenntnisse zur Stärkung des evangelischen Profils
  • Interesse an beruflicher Fortbildung und Supervision
  • Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen
  • Sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen Office Produkten
  • Eine Zusatzqualifikation zum Thema Führung, Personal und Qualitätsentwicklung wäre wünschenswert.

Wir bieten:

  • ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • eine Leitungsfreistellung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben nach KiBiz NRW in der Regel mit einem Umfang von ca. 30 Stunden (entsprechend der Belegung)
  • Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
  • Persönliche und fachliche Unterstützung durch einen professionellen und an Weiterentwicklung interessierten Träger und die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und engagierten Team
  • eine Kirchengemeinde, die die Kindertageseinrichtung als wichtigen Teil der Gemeindearbeit sieht
  • ein Entgelt nach den kirchlichen Tarifbestimmungen (BAT-KF) einschließlich einer SE-Zulage, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
  • eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland Westfalen (KZVK)
  • 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und dienstfrei an Heiligabend und Silvester, sowie die Möglichkeit zur Dienstbefreiung zu bestimmten Anlässen
  • Möglichkeit des Bike Leasings

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen unter Bezugnahme auf dieses Stellenangebot bis zum 10.02.2026 an:

Ev. KITA-Verband an Emscher und Ruhr

Marktstr. 154, 46045 Oberhausen

oder per Email an kita-kontakt@kirche-emscher-ruhr.de