Wir sind

eine lebendige Evangelisch-reformierte Kirchengemeinde mit 3 Kitas in verschiedenen Stadtteilen von Wülfrath. Die Kita Düsseler Tor bietet Platz für 85 Kinder im Alter von 2-6 Jahren und die Villa Kunterbunt für 60 Kinder im Alter von 0,4 bis 6 Jahr.

Beide Kitas sind seit vielen Jahren ein zentraler Ort in ihren Stadtteilen und pflegen gute nachbarschaftliche Kontakte.

Beide Kita-Teams bestehen zurzeit aus je 12 engagierten Mitarbeiter/Innen.

Wir verfügen über ein Konzept zum Schutz aller Kinder und Mitarbeitenden, alle Mitarbeitenden sind verpflichtet nach diesem zu handeln.

Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: 30-39 Wochenstunden
Beschäftigungsdauer: unbefristet

Ansprechperson:

Ev. -ref. Kirchengemeinde Wülfrath

z.H. Frau Ulrike Holst

Düsseler Straße 60

42489 Wülfrath

Einen ErzieherIn, Sozialpädagoge*In oder vergleichbare Qualifikation als Fachkraft (m/w/d) im Rahmen einer Beschäftigung mit 30-39 Stunden.

Aufgaben:

Arbeiten bei der Evangelisch-reformierten Kirchengemeinde Wülfrath ist nicht nur ein Job, denn Sie

• sind gemeinsam mit Ihrem Gruppenteam zuständig für die pädagogische Arbeit, Bildung und Betreuung der Kinder .
• tragen zu einem lebendigen und fröhlichen Miteinander bei
• sorgen für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzeptes in Zusammenarbeit mit dem Team.
• arbeiten professionell und partnerschaftlich mit dem Team, den Eltern und dem Träger zusammen
• bringen das Gemeinde-Leben in die Kita und das Kita-Leben in die Gemeinde.

Wir erwarten:

Sie sind genau unser Mensch, weil Sie

• die Ausbildung zur/ zum staatl. anerkannten Erzieher*in abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation haben
• einen wertschätzenden Umgang im Team, mit den Kindern und deren Familien pflegen.
• offen und teamfähig, geduldig und empathisch sind.
• Einfühlungsvermögen für die Gefühle und Perspektiven von Kindern haben.

Wir bieten:

Der Einsatz lohnt sich, denn Sie finden all das vor:

• ein engagiertes Träger – und Kita-Team.
• kompetente Fachberatung. - einen gut organisierten Verwaltungsverband.
• Bezahlung nach BAT-KF. - Kirchliche Zusatzversicherung (KZVK).
• Jahressonderzahlung. - Bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr.
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
• eine enge Zusammenarbeit / Vernetzung mit den anderen beiden Kindertagesstätten der Gemeinde.
• Finanzierung von Fort - und Weiterbildungen

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:

**Ulrike Holst, Düsseler Str. 60, 42489 Wülfrath oder

Für weitere Informationen steht Ihnen die Leitung Frau Holst, unter Telefon 02058 -782360 zur Verfügung.

Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen bei einer positiven Auswahlentscheidung in die Personalakte überführt bzw. andernfalls nach einer Speicherdauer von 6 Monaten gelöscht.