Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind.
Wir nehmengesellschaftliche Veränderungenwahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren KernbereichenJugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.

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Wir suchen eine:n

Pädagog:in / Psycholog:in / Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)

Kennziffer: 2610-25 eva A3 HzE-Ha/Mü

Standort
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
Stuttgart Bad Cannstatt
Ausschreibender Bereich
Hilfen zur Erziehung Hallschlag/Münster
Beginn 01.12.2026

Einsendefrist15.11.2026 Beschäftigungsart
50 - 80 %, unbefristet

Wir stehen für Engagement, Weiterentwicklung und Fachlichkeit.

In unseren ambulanten, aufsuchenden Angeboten arbeiten wir eng zusammen mit Eltern und Familiensystemen oder mit Jugendlichen im Einzelsetting und kooperieren mit Schulen, Kindertagesstätten, Vereinen, Therapeut:innen und anderen wichtigen Kooperationspartner:innen.

Im Schulterschluss mit dem Jugendamt wollen wir Kinder, Jugendliche und ihre Familien unterstützen und mit ihnen eine selbstbestimmte Zukunft erarbeiten.
Wir setzen auf die Stärken und Ressourcen der Kinder und Jugendlichen und arbeiten auf Augenhöhe. Wir arbeiten sozialraumorientiert und vernetzen uns im Stadtteil.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie beraten, unterstützen und begleiten Familien, Kinder und Jugendliche in Erziehungs- und Alltagsthemen
• Sie kooperieren eng mit Behörden und übernehmen Verantwortung für die Ausgestaltung und Durchführung von flexiblen, ambulanten Hilfen
• Sie sind sensibilisiert für das Thema Kinderschutz und arbeiten gemeinsam mit den Familien daran, dass ihre Kinder und Jugendlichen sicher und gut aufwachsen
• Sie vernetzen sich im Sozialraum und bringen sich in AGs, Gremien und Weiterentwicklungsprozessen ein
• Sie bearbeiten mit den Adressat:innen ihre komplexen Problemlagen und unterstützen im Kontext der Wohnungslosigkeit

Wir wünschen uns:

• einen respektvollen, wertschätzenden Umgang mit den Kindern, Jugendlichen und Familien
• Verantwortungsbereitschaft und ein hohes Maß an Engagement für die Familien und unseren Sozialraum
• dass Sie ihre Fähigkeiten im Team und in der Kooperation im Sozialraum einbringen und Sie offen sind für Innovation und Weiterentwicklung
• interkulturelle Kompetenzen, die Fähigkeit systemisch zu denken und die Bereitschaft zur Selbstreflexion
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und die Kompetenz den Arbeitsalltag selbständig zu organisieren

Wir bieten Ihnen:

• Sinnhaftigkeit - bei uns haben Sie die Möglichkeit, mit Familiensystemen an einer gelingenden, selbstbestimmten Zukunft zu arbeiten
• Fachlichkeit - unsere Teams arbeiten auf einem fachlich hohen Niveau und werden durch Fachberatung, Supervision und Leitung unterstützt
• Flexibilität - flexibles Arbeiten mit maximaler Selbstorganisation
• Raum für eigene Ideen und fachliche Entwicklung
• tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderungoder Gleichstellungwerden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG)
ein****ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

Wir freuen uns auf Sie!

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Lisa Holländer
Bereichsleitung
Tel: 0151 4065 4913

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Mehr Infos über die eva gibt es auch auf unseren Social-Media-Kanälen

https://mitarbeit.eva-stuttgart.de/jobposting/9f14d112a8be56a77575c491ee16148bbf38fc94

db68080_gp31f21wsa_1-0@mitarbeit.eva-stuttgart.de

db68080_gp31f21wsa_1-0@mitarbeit.eva-stuttgart.de?subject=Bewerbungsunterlagen&body=Sie%20haben%20sich%20f%C3%BCr%20die%20E-Mail-Bewerbung%20entschieden.%0ABitte%20h%C3%A4ngen%20Sie%20folgende%20Unterlagen%20an%3A%0A%0A-%20Anschreiben%0A-%20Lebenslauf%0A-%20Arbeits-%20und%2Foder%20Abschlusszeugnisse%0A-%20weitere%20Qualifikationsnachweise%0A-%20ggf.%20Nachweis%20%C3%BCber%20Schwerbehinderung

https://mitarbeit.eva-stuttgart.de/v1/jobposting/9f14d112a8be56a77575c491ee16148bbf38fc94/export/pdf