Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind.
Wir nehmengesellschaftliche Veränderungenwahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren KernbereichenJugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.

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Wir suchen eine:n

Pädagog:in / Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)

Kennziffer: 2605-29 eva A3 HzE-Ha/Mü

Standort
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
Stuttgart Münster
Ausschreibender Bereich
Hilfen zur Erziehung Hallschlag/Münster
Beginn 01.09.2026

Einsendefrist14.06.2026 Beschäftigungsart
60 - 80 %, befristet bis 30.12.2027

Für ein neu entstehendes Projekt an einer Grundschule suchen wir eine engagierte Fachkraft, die gemeinsam mit uns neue Wege der Unterstützung von Kindern im schulischen Alltag entwickelt.

Das Projekt entsteht in enger Zusammenarbeit eines interdisziplinären Teams aus Ganztagsbetreuung, Lehrkräften, Sonderpädagogik und Schulsozialarbeit.
Ziel ist es, Kinder in herausfordernden Lebenssituationen frühzeitig, niedrigschwellig und alltagsnah zu unterstützen, damit sie weiterhin aktiv am Lernen und am Schulleben teilhaben können.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Lust hat, ein neues Projekt konzeptionell mit aufzubauen und gemeinsam mit verschiedenen Professionen tragfähige Unterstützungsangebote zu entwickeln.

Wir setzen auf die Stärken und Ressourcen der Kinder und Jugendlichen und arbeiten auf Augenhöhe. Wir arbeiten sozialraumorientiert und vernetzen uns im Stadtteil.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie arbeiten mit an der Entwicklung und Gestaltung des neuen Projektes
• Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und gestalten Angebote am Lernort Schule, Sowohl im Einzel- als auch Gruppensetting; hier beziehen Sie alle beteiligten Personengruppen mit ein
• Sie sind sensibilisiert für das Thema Kinderschutz und arbeiten gemeinsam mit den Familien daran, dass ihre Kinder und Jugendlichen sicher und gut aufwachsen können
• Sie bringen Erfahrung im Bereich Hilfen zur Erziehung oder vergleichbaren Arbeitsfeldern mit und bringen unterschiedliche Perspektiven in die Fallarbeit mit ein

Wir wünschen uns:

• einen respektvollen, wertschätzenden Umgang mit den Kindern, Jugendlichen und Familien
• Verantwortungsbereitschaft und ein hohes Maß an Engagement für die Familien und unseren Sozialraum
• dass Sie ihre Fähigkeiten im Team und in der Kooperation im Sozialraum einbringen und Sie offen sind für Innovation und Weiterentwicklung
• interkulturelle Kompetenzen, die Fähigkeit systemisch zu denken und die Bereitschaft zur Selbstreflexion
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und die Kompetenz den Arbeitsalltag selbständig zu organisieren

Wir bieten Ihnen:

• Sinnhaftigkeit - bei uns haben Sie die Möglichkeit, gelingende und wirksame Strukturen in unseren Angeboten mitzugestalten
• Fachlichkeit - unsere Teams arbeiten auf einem fachlich hohen Niveau und werden durch Fachberatung, Supervision und Leitung unterstützt
• Raum für eigene Ideen und fachliche Entwicklung
• tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderungoder Gleichstellungwerden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG)
ein****ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

Wir freuen uns auf Sie!

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Lisa Holländer
Bereichsleitung
Tel: 0151 4065 4913

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Mehr Infos über die eva gibt es auch auf unseren Social-Media-Kanälen

https://mitarbeit.eva-stuttgart.de/jobposting/a2c17ec3bb1900a1ef3a1b0df99c7170ab2d88da

efb5fb0_u7k4dv9hwr_1-0@mitarbeit.eva-stuttgart.de

efb5fb0_u7k4dv9hwr_1-0@mitarbeit.eva-stuttgart.de?subject=Bewerbungsunterlagen&body=Sie%20haben%20sich%20f%C3%BCr%20die%20E-Mail-Bewerbung%20entschieden.%0ABitte%20h%C3%A4ngen%20Sie%20folgende%20Unterlagen%20an%3A%0A%0A-%20Anschreiben%0A-%20Lebenslauf%0A-%20Arbeits-%20und%2Foder%20Abschlusszeugnisse%0A-%20weitere%20Qualifikationsnachweise%0A-%20ggf.%20Nachweis%20%C3%BCber%20Schwerbehinderung

https://mitarbeit.eva-stuttgart.de/v1/jobposting/a2c17ec3bb1900a1ef3a1b0df99c7170ab2d88da/export/pdf