Expert Recruiting
Stellenangebote Berufsfelder Arbeitgeber für Arbeitgeber Impressum
eva Kinderbetreuung gGmbH

eva Kinderbetreuung gGmbH
Vollzeit, Teilzeit
Stuttgart
Jetzt bewerben

Die eva Kinderbetreuung gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V.
Das diakonische Unternehmen bietet mit eva:linoein breites Spektrum an flexiblen Angeboten im Rahmen der Kindertagesbetreuung an. Die familien- und sozialraumorientierten Angebote in Stuttgart richten sich an alle Kinder und Familien, die in Stuttgart leben.


Wir suchen eine

Alltagsunterstützung als Inklusionskraft (m/w/d)

Kennziffer: 2601-05 eva:lino Mö

Standort
eva Kinderbetreuung gGmbH
Stuttgart Mühlhausen Ausschreibender Bereich
eva:lino KiTa Mönchfeldstraße
Beginn 01.03.2026 oder später

Einsendefrist
15.02.2026 Beschäftigungsart
50 - 100 %, befristet bis 31.08.2027

Werde Teil unseres Teams in der eva:lino Kita****Mönchfeldstraße!

In unserer Kita wachsen Kinder aus verschiedenen Kulturen gemeinsam auf. Ob kreativ, forschend oder spielerisch – du trägst dazu bei, eine Umgebung zu schaffen, in der jedes Kind seine Talente entfalten kann.

Für die Begleitung eines Kindes im Kita-Alltag suchen wir eineInklusionskraft (5-Tage/Woche) die mit Fachkompetenz, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstseindas Team verstärkt und aktiv zur individuellen Förderung beiträgt.

Haben wir Dein Interesse geweckt?Schau gerne auf Instagram vorbei @evalino_Stuttgart oder auf unserer Homepagewww.eva-lino.de

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du gestaltest gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen den pädagogischen Tagesablauf
  • Du bist die erste Bezugsperson für das Inklusionskind und unterstützt das Kind um am Alltag der Kita teilhaben zu können
  • Du setzt pädagogische Angebote entsprechend Deiner eigenen Stärken und Präferenzen um
  • Du nimmst engagiert an Teamsitzungen teil und bringst Deine pädagogische Perspektive ein
  • Du übernimmst Verantwortung für Elterngespräche, Portfolios, etc. Deines Bezugskinds
  • Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen in partnerschaftlicher und kultursensibler Zusammenarbeit mit Eltern unterschiedlicher Herkunft und liebst Vielfalt genauso wie wir

Wir wünschen uns:

  • eine:n Kolleg:in als Zusatzkraft ohne pädagogische Ausbildung, aber mit Erfahrung in der Begleitung von Kindern mit herausforderndem Verhalten oder mit abgeschlossenem pädagogischem Studium, alternativ einer Berufsausbildung im pädagogischen Bereich
  • eine:n Kolleg:in, die:der bereits Erfahrung im Umgang mit Kinder mit Beeinträchtigung hat und diese auf Augenhöhe, liebevoll, aufmerksam und individuell durch den pädagogischen Alltag begleitet
  • eine:n Kolleg:in, die:der Teamarbeit, persönliches Reflexionsvermögen, Empathiefähigkeit und eine offene Feedbackkultur genauso schätzt wie wir

Wir bieten Dir:

  • ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsräumen und einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
  • eine kontinuierliche alltagsintegrierte Fachberatung, sowie Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen
  • eine begleitete Einarbeitung, durch die Kolleg:innen, wir lassen Dich nicht im Regen stehen
  • eine gemeinsame Gestaltung von Fachtagen, pädagogischen Tagen und Teambuilding Tagen sind für uns selbstverständlich
  • eine Zulage von 150€ (Ab 1.5.2026 70€) für 100% (Stuttgart-Zulage: bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages)
  • SuE-Zulage: 130€ (Zulagen beziehen sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages)
  • umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
  • ein 50% refinanziertes DeutschlandTicket
  • Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG)
ein****ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

Wir freuen uns auf Dich!

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wende Dich bitte an:
Katrin Winter
Geschäftsführerin eva:lino
Tel: 0711 2054 482

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Dir passt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und vor allem darauf, Dich persönlich kennenzulernen!

Mehr Infos über eva:lino gibt es auch auf unseren Social-Media-Kanälen

https://mitarbeit.eva-stuttgart.de/jobposting/2c2e46d3541a24b243e3587f07346d293ba49ef5

985cb40_gcg2k3xe8b_1-0@mitarbeit.eva-stuttgart.de

985cb40_gcg2k3xe8b_1-0@mitarbeit.eva-stuttgart.de?subject=Bewerbungsunterlagen&body=Sie%20haben%20sich%20f%C3%BCr%20die%20E-Mail-Bewerbung%20entschieden.%0ABitte%20h%C3%A4ngen%20Sie%20folgende%20Unterlagen%20an%3A%0A%0A-%20Anschreiben%0A-%20Lebenslauf%0A-%20Arbeits-%20und%2Foder%20Abschlusszeugnisse%0A-%20weitere%20Qualifikationsnachweise%0A-%20ggf.%20Nachweis%20%C3%BCber%20Schwerbehinderung

https://mitarbeit.eva-stuttgart.de/v1/jobposting/2c2e46d3541a24b243e3587f07346d293ba49ef5/export/pdf