Hausmeisterin / Mitarbeiterin Technischer Dienst (m/w/d) – mit Elektro-Fachausbildung

Im FRAUENHEIM WENGERN leben erwachsene Menschen mit geistiger und/oder psychischer Behinderung sowie mit chronischer Suchterkrankung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Schutz und der Unterstützung von Frauen mit Behinderung, die Gewalt oder sexuellen Missbrauch erfahren haben.

Unsere Einrichtung umfasst mehrere Gebäude mit verschiedenen Wohn- und Arbeitsbereichen in räumlicher Nähe zueinander. Als Hausmeisterin tragen Sie dazu bei, dass Gebäude, technische Anlagen und Außenbereiche zuverlässig nutzbar und gepflegt sind. Dabei begegnen Sie im Arbeitsalltag unseren Klientinnen und Mitarbeitenden – ein respektvoller und aufmerksamer Umgang ist uns deshalb besonders wichtig.

Ihre Aufgaben

Sie führen kleinere Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden und technischen Anlagen durch und übernehmen dabei auch allgemeine Hausmeistertätigkeiten.
Der E-Check ortsveränderlicher Elektrogeräte wird von Ihnen eigenständig durchgeführt und dokumentiert.
Alle relevanten Sicherheitsbestimmungen – wie Brand- und Unfallverhütungsvorschriften, Arbeitssicherheit und Gebäudesicherheit – behalten Sie im Blick und achten auf deren Einhaltung.
Sie überwachen die Arbeit externer Dienstleister, insbesondere im Bereich Gebäudereinigung und Immobiliendienstleistungen, und sorgen für eine verlässliche Ausführung.
Auch gebäudetechnische Anlagen werden regelmäßig kontrolliert; bei Funktionsstörungen reagieren Sie umgehend und leiten die notwendigen Schritte ein.
Die Pflege der Außenanlagen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Sicherstellung der Gebäudesicherheit im täglichen Betrieb.
Bei Veranstaltungen und internen Umzügen unterstützen Sie tatkräftig – vom Aufbau über die Bestuhlung bis zur technischen Ausstattung.
Zu Ihren Serviceleistungen zählen Boten- und Fahrdienste innerhalb und außerhalb des Standorts Warburg.
Sie überwachen die Verkehrssicherheit der Dienstfahrzeuge, kümmern sich um Wartung, Reinigung und die termingerechte Überführung zur Werkstatt.
Wenn es erforderlich ist, übernehmen Sie auch Bereitschaftsdienste oder vertreten Kolleg*innen in anderen Einrichtungen.

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in bildet die Grundlage Ihrer Arbeit; auf Ihre Berufserfahrung greifen Sie im Alltag selbstverständlich zurück.
Zuverlässigkeit, handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit zeichnen Sie aus.
Auch unter Zeitdruck behalten Sie einen klaren Kopf, packen an und finden pragmatische Lösungen.
Sie arbeiten eigenständig, stimmen sich im Team ab und reagieren flexibel, wenn Prioritäten sich verschieben.
Im Umgang mit Kolleginnen, Bewohnerinnen und Dienstleister*innen treten Sie freundlich, klar und serviceorientiert auf.
Grundkenntnisse in EDV und digitaler Dokumentation bringen Sie mit.
Ein Führerschein der Klasse B sorgt für Mobilität zwischen den Einrichtungen und Einsatzorten.
Schön wäre, wenn Sie einer christlichen Kirche angehören.

Wir bieten

Eine sinnstiftende, vielseitige Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Eine flexible Arbeitszeitregelung
Ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten, motivierten Team
Ein Betriebsklima, das auf Vertrauen, Offenheit und Entwicklung setzt
Eine erfahrene Arbeitgeberin, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördert
Vergütung nach BAT-KF – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
Die Möglichkeit zum Bike-Leasing
Urlaub während der ersten 6 Monate ist möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie sich mit den Zielen der EFHiW identifizieren und an der Entwicklung unseres Unternehmens mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Evangelische Frauenhilfe
in Westfalen e.V.

Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V.
Leiter allgemeine Verwaltung Ralf Klipsch
bewerbungen@frauenhilfe-westfalen.de
Feldmühlenweg 19
59494 Soest

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Ralf Klipsch beantwortet sie Ihnen gern unter T 02921 371210.
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