Pflegefachkraft als Pflegeprozessbeauftragte (m/w/d) – Teilzeit

Teilzeit (20–25 Std./Woche) | stationäre Altenpflege | Friederike-Fliedner-Haus Münster

Gestalten Sie Pflegequalität aktiv mit.
Sie sind Pflegefachkraft und möchten Pflegeprozesse strukturiert weiterentwickeln, fachliche Standards sichern und dabei nah an den Bewohner**innen arbeiten?*
Dann freuen wir uns auf Ihre Mitarbeit als__ Pflegeprozessbeauftragte (m/w/d) _i_n Teilzeit. Eine Aufstockung der Stunden in der Pflege ist bei Bedarf möglich – auch Wiedereinsteiger*innen sind herzlich willkommen.

Über die Einrichtung
Das Friederike-Fliedner-Haus ist eine moderne stationäre Altenpflegeeinrichtung mit 80 Bewohnerinnen und Bewohnern in zentraler Lage in Münster.
Die Einrichtung ist sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden – die Bushaltestelle befindet sich direkt vor der Tür. Wir stehen für wertschätzende Pflege, klare Strukturen und eine kollegiale Teamkultur.

Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Teilzeit

Aufgaben:

• Sicherstellung und Weiterentwicklung pflegefachlicher Standards
• Steuerung und Gestaltung der Pflegeprozesse in enger Abstimmung mit den Bezugspflegekräften
• Begleitung von Heimeinzügen
• Erstellung der SIS sowie der Maßnahmenplanung bei Neueinzügen
• Umsetzung und Mitwirkung an QM-Maßnahmen
• Wertschätzende Unterstützung der Bewohner*innen bei einem möglichst selbstbestimmten Alltag

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d),
  Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), oder Pflegefachfrau (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d)
• Berufserfahrung in der stationären Pflege
• Sicherer Umgang mit SIS und Maßnahmenplanung
• Kenntnisse in der Anwendung der nationalen Expertenstandards
• Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement
• Freude an strukturierter Arbeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Eingruppierung nach dem jeweils geltenden Tarif (AVR-DD oder BAT-KF)
• Attraktive Vergütung (EG 7) je nach Qualifikation & Erfahrung:
• 25 Std./Woche: 2.411 € – 2.828 € brutto/Monat
• Zusätzlich Fachkraftzulage (anteilig bis zu 64 €/Monat)
• Zuschläge für Nacht-, Wochenend- & Feiertagsarbeit
• 13. Monatsgehalt (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit)
• Kinderzuschläge: bis zu 64,00 € mtl. Für jedes Kind
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 % arbeitgeberfinanziert
• 31 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und strukturierte, qualifizierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Dienstradleasing und Mitarbeitendenrabatte
• Parkplätze direkt an der Einrichtung
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit gelebter Wertschätzung, Teamkultur und moderner Pflege

Bewerben Sie sich jetzt: Schicken Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben per E-Mail.

Die Evangelische Perthes-Stiftung steht für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – denn wir sind überzeugt: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Miteinander.

Unsere Einrichtung ist barrierefrei zugänglich. Sollte im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz eine besondere Unterstützung notwendig sein, sprechen Sie uns gerne an – wir finden gemeinsam eine Lösung.

Ansprechperson:

Fau Silke Boje