Pflegefachkraft (m/w/d) Nachtdienst – Teilzeit bis Vollzeit

Stationäre Altenpflege | Teilzeit oder Vollzeit | Nachtdienst

Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und suchen einen Pflegejob im Nachtdienst in Münster mit planbaren Diensten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld in der stationären Altenpflege? Dann freuen wir uns auf Sie.

Im Evangelischen Seniorenzentrum Meckmannshof suchen wir engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für den Nachtdienst – in Teilzeit oder Vollzeit. Der Einsatz erfolgt ausschließlich im Nachtdienst.
Der Stundenumfang ist flexibel gestaltbar und wird individuell mit Ihnen abgestimmt.

Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Vollzeit / Teilzeit

Aufgaben:

• Sicherstellung der pflegerischen Versorgung im Nachtdienst
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege in der Nacht
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten im Nachtdienst der stationären Altenpflege
• Digitale Pflegedokumentation nach aktuellen Standards
• Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen bei nächtlichen Anliegen
• Zusammenarbeit mit dem Tagdienst für eine strukturierte Übergabe

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  (Pflegefachfrau/-mann, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin)
• Bereitschaft zur ausschließlichen Tätigkeit im Nachtdienst
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Fachliche Sicherheit und Verantwortungsbewusstsein
• Ruhe, Übersicht und Belastbarkeit in der Nacht
• Teamfähigkeit und eine wertschätzende Haltung gegenüber Bewohnerinnen und Kolleginnen

Wir bieten:

• Vergütung nach AVR DD, Entgeltgruppe 7 – je nach Berufserfahrung und Stundenumfang
• Bei 19,5 Std./Woche: 1.880,00 € - 2.206,00 € brutto/Monat
• Bei 39 Std./Woche: 3.761,00 € - 4.413,00 € brutto/Monat
• Attraktive Zuschläge für den Nachtdienst
• Zusätzliche Fachkraftzulage
• Bei 19,5 Std./Woche: 50 € monatlich
• Bei 39 Std./Woche: 100 € monatlich
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Kinderzuschlag: bis zu 100,00 € pro Kind (bei 39 Std./Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 %
• 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Persönlicher Rabatt-Coupon für Mitarbeitende kirchlicher Einrichtungen
• Dienstradleasing über Entgeltumwandlung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit gelebter Wertschätzung, Teamkultur und fachlichem Austausch

Bewerben Sie sich jetzt: Schicken Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben per E-Mail.

Die Evangelische Perthes-Stiftung steht für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – denn wir sind überzeugt: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Miteinander.

Unsere Einrichtung ist barrierefrei zugänglich. Sollte im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz eine besondere Unterstützung notwendig sein, sprechen Sie uns gerne an – wir finden gemeinsam eine Lösung.

Ansprechperson:

Sina Berger - Einrichtungsleitung
Tel.: 0251-9749-0