WerdeZukunfts-macher*in

Werde Teil der Fachhochschule Dortmund

Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 13.500 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.

Ansprechpersonen

fachlich:

Melanie Kremer

personalrechtlich:

Melanie Kremer

Sprechen Dich diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Deine Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer T/VI/26/01 bis zum 04.07.2026.

Verstärke unsere Hochschule – ab sofort, in Vollzeit und unbefristet als

IT-Koordinator*in für digitale Fachbereichsservices

Dezernat: Hochschul-IT / Fachbereich Wirtschaft
(Entgeltgruppe: 10 TV-L)

IT und Digitalisierung im Fachbereich Wirtschaft brauchen Nähe zu den Menschen vor Ort – und zugleich Anschluss an die Standards der Hochschule. In dieser neuen Rolle verbindest Du beides: Du bist Teil der Hochschul-IT, arbeitest eng mit dem IT-Team im Fachbereich zusammen und gestaltest Lösungen, die lokal wirken, fachlich überzeugen und hochschulweit anschlussfähig sind.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Du koordinierst und unterstützt den IT-Betrieb sowie die IT-Betreuung vor Ort im Fachbereich Wirtschaft.
• Du arbeitest eng mit zwei Fachinformatiker*innen sowie Hilfskräften im Fachbereich zusammen und profitierst zugleich vom fachlichen Austausch, den Standards und den Schnittstellen der zentralen Hochschul-IT.
• Du wirkst an IT- und Digitalisierungsprojekten mit, z. B. in den Bereichen E-Assessment, Prüfungs- und Lehrplanung bis hin zu digitalen Türschildern.
• Du entwickelst gemeinsam mit Fachbereich und Hochschul-IT Standards, Konzepte und Betriebsmodelle, die lokale Bedarfe und zentrale IT-Strategie zusammenbringen.
• Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv mit, wie moderne IT-Services im Fachbereich und in der gesamten Hochschule künftig aufgestellt werden

Deine Qualifikationen und Kompetenzen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder einem vergleichbaren informatiknahen Studiengang.
• Du bringst gute Kenntnisse im IT-Betrieb, in der Betreuung von IT-Systemen oder in der Umsetzung digitaler Lösungen mit.
• Du hast Erfahrung in IT- oder Digitalisierungsprojekten und kannst technische, organisatorische und strategische Anforderungen zusammenführen.
• Du arbeitest hands-on, pragmatisch und lösungsorientiert, denkst aber zugleich in Standards, Schnittstellen und nachhaltigen Betriebsmodellen.
• Du kommunizierst klar, serviceorientiert und verbindlich – mit Nutzerinnen, Fachverantwortlichen und IT-Kolleginnen.
• Du arbeitest strukturiert und eigenständig und behältst auch bei unscharfen Anforderungen oder unterschiedlichen Interessen den Überblick.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über Englischkenntnisse für technische Dokumentation und fachliche Einarbeitung.

Die Rolle bietet Dir zudem die Chance, aus projektorientierten Themen heraus ein eigenes fachliches Profil als Expert*in für ausgewählte Spezialthemen zu entwickeln – bis hin zur dauerhaften fachlichen und betrieblichen Verantwortung. Wir freuen uns auf eine auf­ge­schlossene, wiss­be­gierige und engagierte Per­sön­lich­keit mit einem Ge­spür für das Wesent­liche und einem Blick über den Teller­rand.

Wir als Arbeitgeberin …

• bieten– einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
• fördern– die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot.
• fokussieren– Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements.
• gewährleisten– ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.

Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauen­anteils an und begrüßen da­her Be­werbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeits­platz ist grund­sätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.