WerdeZukunfts-macher*in

Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund

Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 13.500 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.

Ansprechpersonen

fachlich:

Herr Prof. Dr. Tchouankem
(0231/9112-8497)

personalrechtlich:

Frau Schmitt
(0231/9112-9331)

Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/10/26/1 bis zum 04.10.2026.

Den Bewerbungsunterlagen sind ein Anschreiben, ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen.

Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der

Professur für "Informationstechnik, KI-Integration in eingebetteten Cyber-physischen Systemen"

Fachbereich: Informationstechnik
(Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)

Die ausgeschriebene Professur ist dem Fachbereich Informationstechnik zugeordnet. Sie ergänzt und stärkt die dort vorhandenen technologischen Kompetenzen in den Bereichen smarter autonomer Systeme, eingebetteter Systeme, künstlicher Intelligenz für ressourcenbeschränkte eingebettete Plattformen und fördert die interdisziplinäre Verzahnung von Forschung und Lehre.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Als zukünftige Stelleninhaberin oder zukünftiger Stelleninhaber vertreten Sie das Fachgebiet in Lehre und angewandter Forschung und engagieren sich in der Weiterentwicklung innovativer Lehrformate in deutscher und englischer Sprache.
• Erwartet wird der Auf- und Ausbau von Forschungs- und Transferaktivitäten.
• Sie übernehmen Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagen- und im Wahlpflichtbereich in der anwendungsorientierten Lehre der Bachelor- und Master-Studiengängen Informationstechnik und Biomedizintechnik des Fachbereichs.
• Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

• Sie verfügen über einen facheinschlägigen Hochschulabschluss im Bereich Informationstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Biomedizintechnik oder eng verwandten Gebieten.
• Sie weisen Ihre Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten durch eine mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossene Promotion nach.
• Sie bringen Ihre anwendungsbezogenen Kenntnisse und Erfahrungen aus mindestens zwei der folgenden Fachgebiete in Lehre und Forschung ein:
• Integration von KI‑Algorithmen für ressourcenbeschränkte eingebettete Plattformen
• Künstliche Intelligenz in der Informationstechnik
• Autonome Entscheidungsfindung und Optimierung ressourceneffizienter Algorithmen für Echtzeit‑ und Edge‑Szenarien
• Cyber-physische Systeme, Internet der Dinge sowie intelligente Technologien und Systeme
• Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen aus einem der folgenden Bereiche:
• Verteilte eingebettete Systeme
• Intelligente autonome Systeme für Sensoren und Aktoren
• Edge Computing und Entwicklung robuster Kommunikationsprotokolle
• Sie bringen zudem einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen, sowie die besondere Befähigung zu vertiefter wissenschaftlicher Arbeit im Bereich der Künstlichen Intelligenz und des Maschinellen Lernens im fachlichen Bezug zur Informationstechnik mit.
• Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.
• Sie sind eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und sozialkompetent agiert.

Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i.d.R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.

Wir als Arbeitgeberin …

• bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungs-­bezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.
• fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort-und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.
• fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z.B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.
• gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund

Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet.