wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Forschungsprojekt "ASPIRED" (Job-ID 10/2026)

Vergütung

E 13 TV-L

Umfang

50%-Teilzeit / 20 Stunden

Befristung

31.05.2028

Beginn

01.06.2026

Im Projekt "ASPIRED" soll eine Ultra-Low-Power Plattform bestehend aus Hardware-, Firmware- und Softwarekomponenten entwickelt werden, die sowohl als Grundlage für Folgeprojekte dient als auch in der Lehre im Bereich Audio- und Sensordatenverarbeitung eingesetzt werden kann. Das Projekt wird durch die Carl-Zeiss-Stiftung gefördert.
Deine Aufgabe: Du entwickelst eine generische, wiederverwendbare und modulare Plattform.

Deine Mission

Du entwickelst, implementierst und evaluierst Audioalgorithmen.
Du erstellst Systemkonzepte und bist für die Planung und Umsetzung von Softwarearchitektur verantwortlich.
Du implementierst hardwarenahe Software im Bereich Echtzeit-Audiosignalverarbeitung.
Du entwickelst Funktionsmuster und Prototypen und testest deren Anpassungen.

Das bringst du mit

ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Informatik, Elektrotechnik, Kommunikationstechnik oder Naturwissenschaften mit dem Schwerpunkt Mathematik oder Physik
mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Echtzeit DSP-Algorithmen im Audiobereich
nachgewiesene Erfahrung mit ARM Cortex Mikrocontrollern
Programmierfähigkeiten in hardwarenaher "bare metal" C- sowie in Skriptsprachen wie MATLAB / GNU Octave / Python
Fachkenntnisse zu fundamentalen DSP-Konzepten wie Quantisierung, Filterung, Filterbänke, lineare Algebra, numerische Methoden, Statistik

Das bieten wir dir

Vergütung nach TV-L (E 13), betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen, und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
eine moderne Campus-Hochschule mit einem engagierten und diversen Team
persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement

Deine Bewerbung

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt bis zum 03.05.2026 über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Dich!

Die Fachhochschule Erfurt lebt Diversität und Chancengerechtigkeit. Wir fördern gezielt die Zusammenarbeit heterogener Teams und ermutigen Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind, sich zu bewerben. Dabei berücksichtigen wir Bewerber:innen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung bevorzugt. Für Bewerber:innen mit internationalen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen () erforderlich.

Die Auswahlgespräche sind für Mitte Mai 2026 geplant.