Akademischer Mitarbeiterin (w/m/d) mit dem Arbeitsgebiet Architektur- und Stadtbaugeschichte, Architekturtheorie und Denkmalpflege

2 Jahre

Vertragslaufzeit

20 Wochenstunden

Umfang

bis EG 13 TV-L

Vergütung

ab sofort

Start

Im Zentrum des Fachbereichs STADT | BAU | KULTUR steht die gebaute und kulturell geprägte Lebenswelt. An der Schnittstelle von Praxis und Theorie werden Perspektiven auf das kulturelle Erbe und die Gestaltung von Gegenwart und Zukunft im regionalen wie im internationalen Maßstab vermittelt.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung in der Forschung im Bereich der Professuren „Architektur- und Stadtbaugeschichte“, „Architekturtheorie“ und „Denkmalpflege“, insb. bei der Konzeption von Forschungsanträgen und der Einwerbung von Drittmitteln
• Mitarbeit in der Lehre (6 SWS) im Bereich der genannten Professuren im Bachelor- und Masterstudiengang Architektur
• Mitwirkung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Modul „Geschichte und Theorie“

Ihre Qualifikationen

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Architektur, Städtebau, Denkmalpflege, Kunstgeschichte (Schwerpunkt Architektur), vorzugsweise Master, Diplom oder Magister
• Forschungserfahrung, vorzugsweise nachgewiesen durch eine laufende oder bereits abgeschlossene Promotion im Fach Kunstgeschichte, Architekturgeschichte oder verwandten Wissenschaftsgebieten mit Schwerpunkt Architekturgeschichte sowie Erfahrung bei der Antragstellung und/oder Durchführung von Drittmittelprojekte in der Forschung
• Lehrerfahrung im Bereich der Stadtbaugeschichte, Architekturgeschichte und/oder Denkmalpflege

Zudem wünschen wir uns, dass Sie

• Interesse an der Weiterqualifizierung im Bereich der wissenschaftlichen Forschung mitbringen sowie
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit besitzen.

Unser Angebot

• die Benefits des öffentlichen Dienstes: tarifliche Vergütung, VBL-Altersvorsorge und umfassende tarifliche Leistungen
• Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort
• bei geeigneten Arbeitsaufgaben ist mobiles Arbeiten bis zu 50 % möglich
• gleitende Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
• umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen und fördern Ihre Entwicklung
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Beratungsangebote, bedarfsgerechte Kinderbetreuung inkl. Kitaplätze
• kurze Wege und persönliche Atmosphäre
• moderne und ergonomische Arbeitsplätze
• Hochschulsport und aktives Gesundheitsmanagement
• ein lebendiger Campus mit Mensa - Schöne Lage in Innenstadtnähe
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Zuschuss zum VBB-Ticket oder Deutschlandticket

Chancengerechtigkeit an der FH Potsdam

Die FH Potsdam setzt sich für Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein und strebt in allen Bereichen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Deshalb fordern wir qualifizierte Bewerberinnen auf, sich zu bewerben und werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigen. Wir laden ausdrücklich Personen mit Migrationsgeschichte zur Bewerbung ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Beeinträchtigung bereits bei Ihrer Bewerbung hin.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 09.10.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.

Bereich

Sozial- und Bildungswissenschaften

STADT | BAU| KULTUR

Bauingenieurwesen

Design

Informationswissenschaften

Servicebereiche

Fachhochschule Potsdam

Innovativ, zukunftsorientiert und praxisnah: Die Welt von morgen mitzugestalten, daran arbeiten wir in Lehre, Praxis und Forschung.

In den fünf Fachbereichen Sozial- und Bildungswissenschaften, STADT | BAU |
KULTUR, Bauingenieurwesen, Design und Informationswissenschaften lernen und forschen mehr als 3.600 Studierende.

In unseren drei strategischen werden fachbereichsübergreifend die gesellschaftlichen Herausforderungen adressiert und Fragen an die Zukunft gestellt. Gemeinsam mit unseren Partner*innen in der Wissenschaftsregion Berlin-Brandenburg sowie dem In- und Ausland entwickeln wir dafür Ideen und innovative Lösungen.

Wir wünschen uns, dass unsere Hochschule die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und setzen uns für Chancengleichheit und die gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben ein.

Kontakt

Bei Fragen steht Ihnen zur Verfügung:

Markus Tubbesing
markus.tubbesing@fh-potsdam.de

Kennziffer: 47/2026
Bewerbungsschluss: 09.10.2026