Junior Innovation Project Manager/Business Developer für Demonstrationsprojekte (w/m/d)

Bei uns haben Sie die Chance das neu gegründete Institute for a sustainable Hydrogen Economy (IHE) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten. Das IHE bildet mit der H2-Demonstrationsregion das "Helmholtz-Cluster für nachhaltige und infrastrukturkompatible Wasserstoffwirtschaft" (HC-H2). Hier werden wissenschaftliche Grundlagen im Bereich innovativer Wasserstofftechnologien gelegt, um Forschungs- und Entwicklungsansätze mit hohem Nachhaltigkeitspotential und attraktiven Wirtschaftlichkeitsaussichten voranzutreiben und zu demonstrieren.

Sie werden der Abteilung IHE-I angehören. Die Abteilung IHE-I unterstützt die wissenschaftlichen Institutsbereiche IHE-1 bis IHE-4, die den Kern des HC-H2 bilden, mit maßgeschneiderten administrativen und technischen Lösungen. Unsere Aufgabe? Wir halten den Rücken frei, schaffen Strukturen für reibungslose Abläufe und helfen dabei, die wissenschaftliche Exzellenz des IHE sichtbar zu machen. Als Schnittstelle zwischen Forschung, Administration und externen Partnern sorgen wir dafür, dass Innovation nicht an bürokratischen Hürden scheitert. Unser Ziel ist es, exzellente Wissenschaft mit effizientem Management zu verbinden, indem wir Prozesse gemeinsam effizient und reibungslos gestalten und Fortschritt unterstützen.

Ihre Aufgaben im Team

• Projektleitung von Innovationsprojekten: Sie leiten innovative Projekte während allen Projektphasen mit der stetigen Unterstützung der wissenschaftlichen Institutsbereiche
• Projektakquise: Siegewinnen neue Partner in Industrie und Gewerbe für unsere Projekte für die Wasserstoffwirtschaft
• Business cases: Sie erstellen business cases aus Kundensicht für die Vorhaben und die verbundenen Technologien
• Knowhow in Projektmanagagmenttools mit Fokus auf Dokumentation: Sie halten den Projektfortschritt fest und beherrschen den Einsatz agiler Produktentwicklungstools und Stagegateprozesse
• Kommunikation und Koordination: Sie übernehmen das Reporting für das Projekt innerhalb des HC-H2 und außerhalb zu den Stakeholdern
• Projektsicherung: Sie stellen eine aktive Einbindung der Stakeholder sicher zur Erfassung, Definition und Umsetzung von Projektzielen
• Teamübergreifende Zusammenarbeit

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer naturwissenschaftlichen, technischen oder (wirtschafts-)ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung dezentraler technischer Versorgungsprojekte für Industrie- und Gewerbekunden mit, z. B. in den Bereichen Energieversorgung, Chemieanlagen oder Wasserstoffversorgung
• Erfahrungen in mindestens einer operativen Rolle – etwa in der Projektierung, im Vertrieb oder im Anlagenbetrieb – zeichnen Sie aus
• Kenntnisse der Energie- und Wasserstoffwirtschaft oder des chemischen Anlagenbaus sind von Vorteil
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie Teamorientierung
• Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
• Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams und schätzen ein vielseitiges Arbeitsumfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
• Reisebereitschaft bringen Sie ebenfalls mit

Freuen Sie sich auf folgende Benefits

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:

• Sinnstiftende Aufgaben: Die Position bietet verantwortungsvolle Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Administration, Wirtschaft und Politik
• Work-Life-Balance: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben
• Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z.B. zwischen Weihnachten & Neujahr)
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusiveermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• Wissen & Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell
• Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite
• Erfolgreicher Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere
• Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der . Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69 ff. des PDF-Downloads
• Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine zusätzliche tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende in Höhe von 75%
• Perspektive: Nach einer 2-jährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: sowie zur gezielten Förderung von Frauen:

Dienstort: Brainergy Park Jülich

Beginn: Zum nächstmöglichen Termin

Umfang: 39 Stunden / Woche

Gehalt: EG 13 TVöD-Bund

Bewerbungsfrist: 06.07.2026