Leitende:r Brandschutzbeauftragte:r (w/m/d)

Der Schutz der Mitarbeitenden, der Bevölkerung und der Umwelt ist wesentliche Voraussetzung für international erfolgreiche und anerkannte Forschung. Im Forschungszentrum Jülich ist der Geschäftsbereich Sicherheit und Strahlenschutz (S) zentrale Stelle für diese Aufgaben. Umweltüberwachung, Notfallschutz und Krisenmanagement, Strahlenschutz, Objektsicherung sowie Werkfeuerwehr sind nur einige Schlagworte, die die Kernaufgaben des Geschäftsbereichs S beschreiben. Wenn Sie uns bei diesen Aufgaben unterstützen möchten, Sie tägliche Abwechslung und immer wieder neue Herausforderungen lieben, passen Sie perfekt in unser Team. Innerhalb des Geschäftsbereichs S deckt der Fachbereich Werkfeuerwehr zwei wesentliche und für das Forschungszentrum Jülich zum Teil existentiell notwendige Aufgabenbereiche ab. Der wichtigste Aufgabenbereich der Werkfeuerwehr ist die Organisation der Gefahrenabwehr. Der zweite umfangreiche Aufgabenbereich der Werkfeuerwehr beinhaltet diverse feuerwehrnahe Dienstleistungen für das Forschungszentrum Jülich.

Ihre Aufgaben im Team

Sie werden dem Team „Vorbeugender Brandschutz (S-FV)“ der Werkfeuerwehr angehören und arbeiten in enger Abstimmung mit dem Teamleiter sowie der Werkfeuerwehrleitung zusammen. Bei der Ausübung Ihrer Aufgaben und Befugnisse als leitende:r Brandschutzbeauftragte:r agieren Sie weisungsfrei. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Sie übernehmen die Funktion der/des leitenden Brandschutzbeauftragten für das FZJ, die JEN sowie die Ein- und Anlieger gemäß DGUV-Richtlinien – sowohl am Campus Jülich als auch an den Außenstellen (inkl. Reisetätigkeit)
• Sie beraten die Organisationseinheiten und Anlieger in allen organisatorischen Brandschutzfragen – von feuergefährlichen Arbeitsverfahren über die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen bis hin zur Organisation und Durchführung von Brandschutzkontrollen
• Sie übernehmen die fachliche Führung und Koordination der bestellten Brandschutzbeauftragten und Brandschutzhelfenden inkl. Aufgabenzuweisung, Aufgabenaufteilung, Organisation der Aufgaben in Bezug auf den Brandschutz des FZJ sowie aller Anliegenden und Außenstellen und Kontrolle der sachgerechten Umsetzung/Ausführung
• Sie pflegen einen regelmäßigen fachübergreifenden Austausch mit dem Geschäftsbereich Arbeitssicherheit sowie den Brandschutz- und Gefahrstoffbeauftragten
• Sie bewerten Brandschutzmaßnahmen nach relevanten DIN-Normen und Arbeitsstättenrichtlinien und begleiten technische sowie organisatorische Brandschutzmaßnahmen – insbesondere bei Bauvorhaben, Nutzungsänderungen, Anmietungen und Beschaffungen
• Sie begleiten behördliche Brandschauen und Gefahrenverhütungsschauen und führen regelmäßig interne Brandschutzunterweisungen und Begehungen durch
• Die Dokumentation Ihrer Tätigkeiten in Form von z. B. Begehungsprotokollen, Prüfberichten, Mängelmeldungen und Jahresberichten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Ing./Bachelor) im Bereich Brandschutz und Sicherheitstechnik, Bauwesen, Sicherheit und Gefahrenabwehr oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Abgeschlossene Weiterbildung zur/m Brandschutzbeauftragten bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
• Bereitschaft, bei Bedarf auch in strahlenexponierten Bereichen tätig zu werden
• Einschlägige Fachkenntnisse und Berufserfahrung wären von Vorteil
• Interesse an den Gegebenheiten einer campusorientierten Großforschungseinrichtung mit unterschiedlichsten Gegebenheiten und dezentralen Außenstellen in verschiedenen Bundesländern
• IT-Kenntnisse (sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools)
• Gute Englischkenntnisse (technisches Englisch)
• Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Freuen Sie sich auf folgende Benefits

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:

• Sinnstiftende Aufgaben: Die Position bietet eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Work-Life-Balance: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben
• Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit des gewählten Arbeitszeitmodells) plus freie Brückentage (z.B. zwischen Weihnachten & Neujahr)
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusiveermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• Wissen & Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell
• Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite
• Erfolgreicher Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere
• Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 11 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der . Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69 ff. des PDF-Downloads
• Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine zusätzliche tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende in Höhe von 90% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen
• Sicherheit: Bei uns erhalten Sie einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: sowie zur gezielten Förderung von Frauen:

Dienstort: Jülich

Beginn: Zum nächstmöglichen Termin

Umfang: 39 Stunden / Woche

Gehalt: EG 11 TVöD-Bund

Bewerbungsfrist: 01.09.2026

Kennziffer: 2026T-0659