Geschäftsstellenleitung Energie Campus Nürnberg und Nuremberg Campus of Technology (m/w/d)

Ihr Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben als Geschäftsstellenleitung des Energie Campus Nürnberg (EnCN) und des Nuremberg Campus of Technology (NCT) umfassen die strategische Weiterentwicklung beider Forschungsplattformen, die Vernetzung von Wissenschaft und Forschung, die Initiierung von Forschungs- und Drittmittelprojekten sowie die Leitung von Kommunikation, Administration, Personal und Budget. Sie verantwortet zudem den Aufbau wissenschaftlicher Netzwerke, die Profilbildung der Einrichtungen und die organisatorische Steuerung des operativen Geschäftsbetriebs.

Der Energie Campus Nürnberg (EnCN) ist ein interdisziplinäres Energieforschungszentrum an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU). Er verfolgt das Ziel, die notwendigen Technologien für eine nachhaltige Energieversorgung, basierend auf regenerativen Energiequellen, zu schaffen. Der Nuremberg Campus of Technology (NCT) ist eine interdisziplinäre Forschungsplattform der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg und der Technischen Hochschule Nürnberg mit dem Fokus ,,Engineering for Smart Cities". Der NCT ist in sechs Arbeits- und Forschungsgebiete unterteilt und umfasst: Automatisierungstechnik, Energie- und Speichertechnologien, intelligente Verkehrsplanung, Bau und Umwelt, Technik, Wirtschaft und Gesellschaft sowie Sicherheitstechnik.

Wir haben einiges zu bieten: unsere Benefits- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung

• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
• Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
• Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
• Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr

Ihre Aufgaben

• Strategisches Management
• Unterstützung bei der wissenschaftlichen Vernetzung der Pis (Principal lnvestigator)
• Initiierung und Koordination von Verbund- und Drittmittelprojekten
• Weiterentwicklung der Energie Roadmap mit den Hochschulen
• Profilbildung des EnCN sowie des NCT im strategischen Umfeld der Energieforschung
• Außenkommunikation
• Strategische Planung der Außenkommunikation
• Wissenschaftliche Präsentation des EnCN und NCT im internen und externen Umfeld
• Netzwerkbildung und aktives Beziehungsmanagement
• Administration
• Führung des Teams, disziplinarische Personalverantwortung von bis zu 5 Mitarbeitenden
• Budgetplanung, Jahresabschluss und Controlling
• Gremienarbeit für EnCN, NCT und EnCN e.V
• Verantwortung für die Erstellung des Jahresberichts
• Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung von bis zu 5 Mitarbeitenden
• Budgetverantwortung
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Ihr Profil - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom [Uni]) im Bereich Ingenieurs-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Bezug zu Themenbereichen der Erneuerbaren Energien mit spezifischer Weiterbildung im Rahmen der Promotion wünschenswert sowie langjährige Berufserfahrung - Langjährige Berufs- & Führungserfahrung - Erfahrung im strategischen Management und Projektmanagement - Expertise in der Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerkbildung sowie im Finanz- und Vertragsmanagement, idealerweise im universitären Kontext von Vorteil - Kenntnisse des Energiesystems und seiner Transformation - Kenntnisse der deutschen Forschungslandschaft, fachliche Affinität zu den wissenschaftlichen Schwerpunkten des EnCN und NCT wünschenswert - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel und PowerPoint) - Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick - Repräsentationsfähigkeit in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft von Vorteil - Führungsqualitäten und Teamfähigkeit - Problemlösungsfähigkeiten sowie Flexibilität - Bereitschaft zur Reisetätigkeit in der Region wünschenswert

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist im Anschluss eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen.

Bewerbungsschluss

31.07.2026

Stellenbezeichnung

Geschäftsstellenleitung Energie Campus Nürnberg und Nuremberg Campus of Technology (m/w/d)

Beschäftigungsbeginn

01.11.2026

Beschäftigungsort

Fürther Str. 250 90429 Nürnberg

Entgelt

E14
Gehaltsrange (brutto pro Jahr)
63.396,29 € – 88.674,12 €

Arbeitszeit

Vollzeit

Wochenarbeitszeit

40,10

Befristung / Anstellungsdauer

### Befristung ja

Weitere Rahmenbedingungen

Kontakt

Kristin Zeug
Tel.: +49 911 5302 99123
Mobil:
kristin.zeug@fau.de

Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.

Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter zu beachten.

Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.

Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.