Ihr Arbeitsplatz
Als Sachbearbeiter Buchhaltung im Gebäudemanagement (m/w/d) sind Sie für die buchhalterische Verwaltung der Haushalts- und Sondermittel im Referat G5 - Kaufmännisches Gebäudemanagement der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) verantwortlich.
Zu den Aufgaben des Referats G5 gehören die Bewirtschaftung von rund 300 Gebäuden und Liegenschaften, insbesondere in den Bereichen Energie- und Medienversorgung, Raumverwaltung, Parkraummanagement und Gebäudereinigung, sowie die Verwaltung der zentralen Gebäudebewirtschaftungsmittel.
Innerhalb des Referats übernimmt die Arbeitsgruppe G5.4 – Haushalt, Wartungen und Parkraumbewirtschaftung – insbesondere die kaufmännische Zahlungsabwicklung von Wartungsverträgen, die Haushaltsbewirtschaftung sowie die Bewirtschaftung der Parkflächen.
Wir haben einiges zu bieten: unsere Benefits- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
Ihre Aufgaben
Stellenzusatz
23.09.2026
Sachbearbeiter Buchhaltung im Gebäudemanagement (m/w/d)
15.01.2027
Freyeslebenstraße 1 91058 Erlangen
E6
Gehaltsrange (brutto pro Jahr)
41.047,48 € – 49.773,21 €
Teilzeit
25,00
Befristung / Anstellungsdauer
Doris Leidel
Tel.: +49 9131 85-20935
Mobil:
doris.leidel@fau.de
Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.
Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter zu beachten.
Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.